替代役實施條例

﹝1﹞本條例所稱替代役，指役齡男子於需用機關擔任輔助性工作，履行政府公共事務或其他社會服務；或於經主管機關認可之政府機關、公立研究機關（構）、大學校院、行政法人或財團法人研究機構及民間產業機構（以下簡稱用人單位）從事科技、產業研究發展或技術工作。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞本條例所稱替代役，指役齡男子於需用機關擔任輔助性工作，履行政府公共事務或其他社會服務；或於經主管機關認可之政府機關、公立研究機關（構）、大學校院、行政法人或財團法人研究機構及民間產業機構（以下簡稱用人單位）從事科技或產業研究發展工作。

　　　--96年1月24日修正前條文--

第4條（替代役之類別及實施）

﹝1﹞替代役之類別區分如下：
　　一、一般替代役：
　　（一）警察役。
　　（二）消防役。
　　（三）社會役。
　　（四）環保役。
　　（五）醫療役。
　　（六）教育服務役。
　　（七）農業服務役。
　　（八）原住民族部落役。
　　（九）其他經行政院指定之役別。
　　二、研發替代役。
　　三、產業訓儲替代役。
﹝2﹞替代役類別實施順序及人數，由主管機關擬訂，報請行政院核定。

　　　--107年4月25日修正前條文--

﹝1﹞替代役之類別區分如下：
　　一、一般替代役：
　　（一）警察役。
　　（二）消防役。
　　（三）社會役。
　　（四）環保役。
　　（五）醫療役。
　　（六）教育服務役。
　　（七）農業服務役。
　　（八）其他經行政院指定之役別。
　　二、研發替代役。
　　三、產業訓儲替代役。
﹝2﹞替代役類別實施順序及人數，由主管機關擬訂，報請行政院核定。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞替代役之類別區分如下：
　　一、一般替代役：
　　（一）警察役。
　　（二）消防役。
　　（三）社會役。
　　（四）環保役。
　　（五）醫療役。
　　（六）教育服務役。
　　（七）農業服務役。
　　（八）其他經行政院指定之役別。
　　二、研發替代役。
﹝2﹞替代役類別實施順序及人數，由主管機關擬訂，報請行政院核定。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞替代役之類別區分如下：
　　一、社會治安類：
　　（一）警察役。
　　（二）消防役。
　　二、社會服務類：
　　（一）社會役。
　　（二）環保役。
　　（三）醫療役。
　　（四）教育服務役。
　　三、其他經行政院指定之類別。
﹝2﹞替代役類別實施順序及人數，由主管機關擬定，報請行政院核定。

第5條（役男申請替代役之時間與甄試資格）

﹝1﹞中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，除依第五條之一規定申請服研發替代役或產業訓儲替代役外，經徵兵檢查為常備役體位者，得依志願申請服一般替代役；檢查為替代役體位者，服一般替代役。
﹝2﹞原住民依前項規定申請服一般替代役或服一般替代役者，主管機關得依其意願優先服原住民族部落役。
﹝3﹞第一項申請服一般替代役役男，具下列資格者，得優先甄試，並依下列順序決定甄試順序：
　　一、因宗教、家庭因素。
　　二、國家考試及格合於前條第一項第一款類別專長證照。
　　三、取得中央目的事業主管機關核給合於前條第一項第一款類別專長證照。
　　四、具備相關之學歷、經歷及專業訓練。
﹝4﹞前項所定學歷、經歷及專業訓練，由主管機關會商需用機關定之。
﹝5﹞因犯罪於法院審理中或經判決有罪確定，主管機關得不予許可其申請服一般替代役或限制其所服一般替代役類（役）別。但少年犯罪、過失犯或受緩刑之宣告而未經撤銷者，不在此限。
﹝6﹞申請服一般替代役之資格、申請程序、期限、條件、錄取方式及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。
﹝7﹞第一項替代役體位徵服一般替代役之實施日期，由行政院定之。

　　　--107年4月25日修正前條文--

﹝1﹞中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，除依第五條之一規定申請服研發替代役或產業訓儲替代役外，經徵兵檢查為常備役體位者，得依志願申請服一般替代役；檢查為替代役體位者，服一般替代役。
﹝2﹞前項申請服一般替代役役男，具下列資格者，得優先甄試，並依下列順序決定甄試順序：
　　一、因宗教、家庭因素。
　　二、國家考試及格合於前條第一項第一款類別專長證照。
　　三、取得中央目的事業主管機關核給合於前條第一項第一款類別專長證照。
　　四、具備相關之學歷、經歷及專業訓練。
﹝3﹞前項所定學歷、經歷及專業訓練，由主管機關會商需用機關定之。
﹝4﹞因犯罪於法院審理中或經判決有罪確定，主管機關得不予許可其申請服一般替代役或限制其所服一般替代役類（役）別。但少年犯罪、過失犯或受緩刑之宣告而未經撤銷者，不在此限。
﹝5﹞申請服一般替代役之資格、申請程序、期限、條件、錄取方式及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。
﹝6﹞第一項替代役體位徵服一般替代役之實施日期，由行政院定之。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，除依第五條之一規定申請服研發替代役外，經徵兵檢查為常備役體位者，得依志願申請服一般替代役；檢查為替代役體位者，服一般替代役。
﹝2﹞前項申請服一般替代役役男，具下列資格者，得優先甄試，並依下列順序決定甄試順序：
　　一、因宗教、家庭因素。
　　二、國家考試及格合於前條第一項第一款類別專長證照。
　　三、取得中央目的事業主管機關核給合於前條第一項第一款類別專長證照。
　　四、具備相關之學歷、經歷及專業訓練。
﹝3﹞前項所稱學歷、經歷及專業訓練，由主管機關會商需用機關定之。
﹝4﹞因犯罪於法院審理中或經判決有罪確定，主管機關得不予許可其申請服一般替代役或限制其所服一般替代役類（役）別。但少年犯罪、過失犯或受緩刑之宣告而未經撤銷者，不在此限。
﹝5﹞申請服一般替代役之資格、申請程序、期限、條件、錄取方式及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。
﹝6﹞第一項替代役體位徵服一般替代役之實施日期，由行政院定之。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，於徵兵檢查為常備役體位者，得依志願申請服替代役；檢查為替代役體位者，應服替代役。
﹝2﹞前項申請服替代役役男，具下列資格者，得優先甄試，並依下列順序決定甄試順序：
　　一、因宗教、家庭因素者。
　　二、國家考試及格合於前條第一項類別專長證照者。
　　三、取得中央目的事業主管機關核給合於前條第一項類別專長證照者。
　　四、具備相關之學歷、經歷及專業訓練者。
﹝3﹞前項所稱學歷、經歷及專業訓練，由主管機關會商需用機關定之。
﹝4﹞因犯罪於法院審理中或經判決有罪確定，經替代役審議委員會審議通過者，主管機關得不予許可其申請服替代役或限制其所服替代役類（役）別。但少年犯罪、過失犯或受緩刑之宣告而未經撤銷者，不在此限。
﹝5﹞申請服替代役之資格、申請程序、期限、條件、錄取方式及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。
﹝6﹞第一項替代役體位徵服替代役之實施日期，由行政院決定之。

　　　--92年6月18日修正前條文--

﹝1﹞中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，於徵兵檢查為常備役體位者，得依志願申請服替代役；檢查為替代役體位者，應服替代役。
﹝2﹞前項申請服替代役役男，具左列資格者，得優先甄試，並依下列順序決定甄試順序：
　　一、因宗教、家庭因素者。
　　二、國家考試及格合於前條第一項類別專長證照者。
　　三、取得中央目的事業主管機關核給合於前條第一項類別專長證照者。
　　四、具備相關之學歷、經歷及專業訓練者。
﹝3﹞前項所稱學歷、經歷及專業訓練，由主管機關會同需用機關定之。
﹝4﹞因犯罪於法院審理中或經判決有罪確定，經替代役審議委員會審議通過者，主管機關得不予許可其申請服替代役或限制其所服替代役類（役）別。但少年犯罪、過失犯或受緩刑之宣告而未經撤銷者，不在此限。
﹝5﹞申請服替代役之資格、申請程序、期限、條件、錄取方式及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。
﹝6﹞第一項替代役體位徵服替代役之實施日期，由行政院決定之。

　　　--92年1月29日修正前條文--

﹝1﹞中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，於徵兵檢查為常備役體位者，得依志願申請服替代役；替代役體位者，應服替代役。
﹝2﹞前項申請服替代役役男，具國家考試及格取得合於前條第一項類別專長證照者，得優先甄試。
﹝3﹞申請服替代役人數，逾核定數額時，以抽籤決定之。但因家庭、宗教因素申請服替代役者，得免參加抽籤。
﹝4﹞申請服替代役之資格、申請程序、期限、條件及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。
﹝5﹞第一項替代役體位徵服替代役之實施日期，由行政院定之。

第5條之1（研發替代役、產業訓儲替代役之申請與甄選資格）

﹝1﹞中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，經徵兵檢查為常備役體位或替代役體位，具國內或符合教育部採認規定之國外大學校院碩士以上學歷者，得申請並經甄選服研發替代役；具國內或符合教育部採認規定之國外專科學校或大學校院畢業，獲有副學士以上學歷者，得申請並經甄選服產業訓儲替代役。
﹝2﹞研發替代役及產業訓儲替代役之申請與甄選程序、錄取方式、訓練進修、服勤、管理、用人單位轉調及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，經徵兵檢查為常備役體位或替代役體位，具國內或符合教育部採認規定之國外大學校院碩士以上學歷者，得申請並經甄選服研發替代役。
﹝2﹞研發替代役之申請與甄選程序、錄取方式、訓練進修、服勤、管理、用人單位轉調及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。

第5條之2（研發替代役或產業訓儲替代役服役期間之分段）

﹝1﹞經甄選錄取服研發替代役或產業訓儲替代役之役男，其服役期間分為下列三階段：
　　一、第一階段：接受基礎訓練及專業訓練期間。
　　二、第二階段：自基礎訓練及專業訓練期滿，分發用人單位之日起，至第七條第一項所定替代役體位應服役期之日止。
　　三、第三階段：自服滿第七條第一項所定替代役體位應服役期之日起，至同條第二項所定役期期滿之日止。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞經甄選錄取服研發替代役之役男，其服役期間分為下列三階段：
　　一、第一階段：接受軍事基礎訓練及專業訓練期間。
　　二、第二階段：自軍事基礎訓練及專業訓練期滿，分發用人單位之日起，至第七條第一項所定替代役體位應服役期之日止。
　　三、第三階段：自服滿第七條第一項所定替代役體位應服役期之日起，至同條第二項所定役期期滿之日止。

第5條之3（研發替代役或產業訓儲替代役書面契約之簽訂）

﹝1﹞經甄選錄取服研發替代役或產業訓儲替代役之役男於接受基礎訓練及專業訓練前，應與用人單位簽訂書面契約，其契約內容應包括第二階段及第三階段之權利義務事項。
﹝2﹞前項書面契約，用人單位應於簽訂後十日內，送主管機關備查。

　　　--104年6月10日修正前條文--

第6條（完成訓練之執行勤務）

第6條之1（服役期間各階段權利義務之適用規定）

﹝1﹞第一階段研發替代役或產業訓儲替代役役男，適用本條例規定。
﹝2﹞第二階段研發替代役或產業訓儲替代役役男，不適用勞動基準法規定；其權利義務事項，除本條例另有規定者外，適用一般替代役之規定。
﹝3﹞第三階段研發替代役或產業訓儲替代役役男與用人單位間具僱傭關係，有關勞動條件及保險事項，依勞動基準法、勞工退休金條例及勞工保險條例規定辦理，不適用本條例規定；其所需費用由用人單位負擔。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞第一階段研發替代役役男，適用本條例規定。
﹝2﹞第二階段研發替代役役男，不適用勞動基準法規定；其權利義務事項，除本條例另有規定者外，適用一般替代役之規定。
﹝3﹞第三階段研發替代役役男與用人單位間具僱傭關係，有關勞動條件及保險事項，依勞動基準法、勞工退休金條例及勞工保險條例規定辦理，不適用本條例規定；其所需費用由用人單位負擔。

第二章　　服役規定

第7條（服役役期、未能服滿役期之處理及服滿役期年資採計）

﹝1﹞替代役體位或以家庭因素申請服一般替代役之役期，與常備兵役同；以常備役體位申請服一般替代役之役期，較常備兵役長六個月以內。
﹝2﹞申請服研發替代役或產業訓儲替代役者，其役期較常備兵役長三年以內；未能服滿規定之役期者，改服一般替代役；其所服期間除第一階段按實際日數計算外，其餘期間以四分之一計算，折抵應服之役期。但分發至用人單位之服役期間未滿一年者，該階段期間不予計算折抵。
﹝3﹞完成警察人員養成教育且尚未履行兵役義務之役齡男子，於接受一般替代役基礎訓練後，三年內未能分發任用或分發後未能履行規定之服務年限者，補服應服之一般替代役役期。
﹝4﹞第一項常備役體位服一般替代役之役期及第二項研發替代役或產業訓儲替代役之役期，由主管機關報請行政院核定之。
﹝5﹞替代役役男服役期滿者，由主管機關製發替代役退役證明。
﹝6﹞研發替代役或產業訓儲替代役役男服滿規定之役期者，依第一項所定替代役體位應服役期採計為服役年資；其餘期間，採計為用人單位工作年資。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞替代役體位或以家庭因素申請服一般替代役之役期，與常備兵役同；以常備役體位申請服一般替代役之役期，較常備兵役長六個月以內。
﹝2﹞申請服研發替代役者，其役期較常備兵役長三年以內；未能服滿規定之役期者，改服一般替代役；其所服期間除第一階段按實際日數計算外，其餘期間以四分之一計算，折抵應服之役期。但分發至用人單位之服役期間未滿一年者，該階段期間不予計算折抵。
﹝3﹞完成警察人員養成教育且尚未履行兵役義務之役齡男子，於接受一般替代役軍事基礎訓練後，三年內未能分發任用或分發後未能履行規定之服務年限者，補服應服之一般替代役役期。
﹝4﹞第一項常備役體位服一般替代役之役期及第二項研發替代役之役期，由主管機關報請行政院核定之。
﹝5﹞替代役役男服役期滿者，由主管機關製發替代役退役證明。
﹝6﹞研發替代役役男服滿規定之役期者，依第一項所定替代役體位應服役期採計為服役年資；其餘期間，採計為用人單位工作年資。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞替代役體位或以家庭因素申請服替代役之役期與常備兵役同；常備役體位或以宗教因素申請服替代役之役期較常備兵役長六個月以內。
﹝2﹞前項常備役體位服替代役之役期或以宗教因素申請服替代役之役期，由主管機關報請行政院核定之。
﹝3﹞替代役役男服役期滿者，由主管機關製發證明書。

　　　--92年6月18日修正前條文--

﹝1﹞常備役體位或因宗教因素服替代役之役期較服常備兵役役期長四至六個月；替代役體位或因家庭因素申請服替代役者，其役期與服常備兵役者同。
﹝2﹞前項役期之期間，由主管機關報請行政院核定之。
﹝3﹞替代役役男服役期滿者，由主管機關製發證明書。

　　　--92年1月29日修正前條文--

﹝1﹞常備役體位服替代役之役期較服常備兵役役期長四至六個月；替代役體位服替代役役期與服常備兵役役期相同。
﹝2﹞因宗教因素申請服替代役者，其役期應較服常備兵役役期延長二分之一。
﹝3﹞替代役役男服役期滿者，由主管機關製發證明書。

第8條（薪俸、地域加給及主、副食費之發給標準）

﹝1﹞一般替代役役男及第一階段、第二階段研發替代役或產業訓儲替代役役男之薪俸、地域加給及主、副食費，比照國軍義務役軍官、士官、常備兵標準發給；其中主、副食費，得考量實際物價及相關辦伙所需費用調整之；經派往國外地區服勤者，得考量駐在國之地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件等因素，分級發給國外之地域加給。
﹝2﹞前項薪俸、地域加給及主、副食費之發放辦法，由主管機關定之。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞一般替代役役男及第一階段、第二階段研發替代役役男之薪俸、地域加給及主、副食費，比照國軍義務役軍官、士官、士兵標準發給；其中主、副食費，得考量實際物價及相關辦伙所需費用調整之；經派往國外地區服勤者，得考量駐在國之地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件等因素，分級發給國外之地域加給。
﹝2﹞前項薪俸、地域加給及主、副食費之發放辦法，由主管機關定之。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男之薪俸、地域加給及主、副食費，比照國軍義務役士官、兵標準發給；其中主、副食費得考量實際物價及相關辦伙所需費用調整之；經派往國外地區服勤者，得考量駐在國之地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件等因素，分級發給國外之地域加給。
﹝2﹞前項薪俸、地域加給及主、副食費之發放辦法，由主管機關定之。

　　　--92年1月29日修正前條文--

第9條（延期徵集）

第10條（停役）

﹝1﹞替代役役男有下列情形之一者，停服替代役，稱為停役：
　　一、經診斷確定罹患足以危害團體健康及安全之疾病者。
　　二、傷病經鑑定不堪服役者。
　　三、經通緝、羈押，或經觀察勒戒或宣告徒刑、拘役確定在執行中者。
　　四、受保安處分、強制戒治、感訓處分、安置輔導處分或感化教育處分裁判確定，在執行中者。但受保護管束之宣告者，不在此限。
　　五、擅離替代役職役累計逾七日者。
　　六、失蹤逾三個月者。
﹝2﹞前項停役期間，不算入替代役役期。
﹝3﹞第一項第一款及第二款之傷病停役檢定標準，由主管機關定之。

　　　--92年1月29日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男有下列情形之一者，停服替代役，稱為停役：
　　一、經診斷確定罹患足以危害團體健康及安全之疾病者。
　　二、傷病經鑑定不堪服役者。
　　三、經通緝、羈押，或經觀察勒戒或宣告徒刑、拘役確定在執行中者。
　　四、受保安處分、強制戒治或感訓處分裁判確定，在執行中者。但受保護管束之宣告者，不在此限。
　　五、擅離替代役職役逾七日者。
﹝2﹞前項停役期間，不算入替代役役期。

第11條（回役或免予回役）

﹝1﹞停役原因消滅者，除有第二項所定情形外，應予回役，並回原服勤單位繼續服勤，補足其應服之役期。但服研發替代役或產業訓儲替代役者之回役，得由主管機關指定其類（役）別及服勤單位或用人單位。
﹝2﹞依前條第一項第一款至第四款或第六款規定停役，得經主管機關審查實際情形，核定免予回役；免予回役之要件，由主管機關定之。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞停役原因消滅者，除有第二項所定情形外，應予回役，並回原服勤單位繼續服勤，補足其應服之役期。但服研發替代役者之回役，得由主管機關指定其類（役）別及服勤單位或用人單位。
﹝2﹞依前條第一項第一款至第四款或第六款規定停役，得經主管機關審查實際情形，核定免予回役；免予回役之要件，由主管機關定之。

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

第12條（提前退伍）

﹝1﹞替代役役男於服役期間，有下列情形之一者，得提前退役：
　　一、員額過剩時。
　　二、役男家庭發生重大變故，須負擔家庭生計主要責任或因其他特殊事故，經主管機關核定者。
﹝2﹞前項第一款應由主管機關報請行政院核定後實施；第二款提前退役之申請資格、條件及程序，由主管機關定之。

　　　--92年6月18日修正前條文--

第三章　　訓練服勤管理

第13條（基礎訓練及專業訓練）

﹝1﹞訓練區分為基礎訓練及專業訓練。
﹝2﹞前項基礎訓練，由主管機關會同國防部辦理；專業訓練，除研發替代役及產業訓儲替代役由主管機關辦理外，一般替代役由需用機關辦理。
﹝3﹞宗教因素申請服一般替代役經核定者，應實施基礎訓練及專業訓練；其基礎訓練併同專業訓練，由需用機關辦理。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞訓練區分為軍事基礎訓練及專業訓練。
﹝2﹞前項軍事基礎訓練，由主管機關會同國防部辦理；專業訓練，除研發替代役由主管機關辦理外，一般替代役由需用機關辦理。
﹝3﹞宗教因素申請服一般替代役經核定者，應實施基礎訓練及專業訓練；其基礎訓練併同專業訓練，由需用機關辦理。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞訓練區分為軍事基礎訓練及專業訓練。
﹝2﹞前項軍事基礎訓練，由主管機關會同國防部辦理；專業訓練，由需用機關辦理。
﹝3﹞宗教因素申請服替代役經核定者，應實施基礎訓練及專業訓練；其基礎訓練併同專業訓練，由需用機關辦理。

第14條（管理幹部之甄選與進用）

第15條（役籍及管理名冊之編立）

第16條（膳食）

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

第17條（役籍及訓練服勤管理辦法之訂定機關）

　　　--96年1月24日修正前條文--

第18條（服勤管理之訂定及備查）

　　　--96年1月24日修正前條文--

第18條之1（研發替代役或產業訓儲替代役服勤管理規定及轉調用人單位規定之訂定）

﹝1﹞用人單位應依業務需要，訂定研發替代役或產業訓儲替代役役男工作時間、請假、休假、出差、加班、激勵措施及考核等事項之服勤管理規定，送主管機關備查；其服勤管理規定違反依第五條之一第二項所定辦法者，主管機關應通知限期改正。
﹝2﹞用人單位有下列情形之一者，主管機關得依申請或依職權轉調研發替代役或產業訓儲替代役役男至其他用人單位：
　　一、因計畫變更或裁撤，無法容納現有役男。
　　二、因歇業、轉讓或停工達一個月以上。
　　三、對役男有施暴、重大侮辱行為或危害健康之情形。
　　四、未依第六十條之一第一項規定繳納研究發展費或產業訓儲費。
　　五、經主管機關廢止其分配員額。
　　六、其他有害役男權益，經主管機關認定情節重大應予轉調。
﹝3﹞前項申請經主管機關核定或主管機關依職權轉調者，用人單位與研發替代役或產業訓儲替代役役男原訂契約終止，由轉調後之用人單位與役男重新簽訂書面契約，送主管機關備查。
﹝4﹞研發替代役或產業訓儲替代役役男因用人單位歇業、轉讓或停工等非可歸責於役男之事由，致不能繼續服役之期間，役期視為未中斷；其屬用人單位應支付之費用，於契約終止後仍由原用人單位負擔。用人單位因故不能支付之費用，由主管機關以依第六十條之一第二項設置之基金支付，並於支付後向用人單位求償。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞用人單位應依業務需要，訂定研發替代役役男工作時間、請假、休假、出差、加班、激勵措施及考核等事項之服勤管理規定，送主管機關備查；其服勤管理規定違反依第五條之一第二項所定辦法者，主管機關應通知限期改正。
﹝2﹞用人單位有下列情形之一者，主管機關得依申請或依職權轉調研發替代役役男至其他用人單位：
　　一、因計畫變更或裁撤，無法容納現有役男。
　　二、因歇業、轉讓或停工達一個月以上。
　　三、對役男有施暴、重大侮辱行為或危害健康之情形。
　　四、未依第六十條之一第一項規定繳納研究發展費。
　　五、經主管機關廢止其分配員額。
　　六、其他有害役男權益，經主管機關認定情節重大應予轉調。
﹝3﹞前項申請經主管機關核定或主管機關依職權轉調者，用人單位與研發替代役役男原訂契約終止，由轉調後之用人單位與役男重新簽訂書面契約，送主管機關備查。
﹝4﹞研發替代役役男因用人單位歇業、轉讓或停工等非可歸責於役男之事由，致不能繼續服役之期間，役期視為未中斷；其屬用人單位應支付之費用，於契約終止後仍由原用人單位負擔。用人單位因故不能支付之費用，由主管機關以依第六十條之一第二項設置之基金支付，並於支付後向用人單位求償。

第19條（督察考核及發生重大事故之處理）

第四章　　權利義務

第20條（享有之權利）

﹝1﹞替代役役男除本條例另有規定者外，享有下列權利：
　　一、學生保留學籍，職工保留底缺年資。
　　二、參加政府舉辦之考試時，給予公假。
　　三、乘坐公營交通運輸工具或進入公營歌劇影院等公共娛樂場所時，得予減費優待。
　　四、其家屬不能維持生活時，由政府扶助。
　　五、服役期間發生病、傷、身心障礙或死亡事故，經發布通報者，由主管機關發給一次慰問金。
　　六、替代役役男因公致病、傷或身心障礙，於退役、停役後，生計艱難需長期醫療或就養者，視同國軍退除役官兵，依國軍退除役官兵輔導條例及相關法令規定申請輔導安置；其慰問金、安養津貼及贍養金之發給，由主管機關辦理。但第三階段研發替代役或產業訓儲替代役役男，不適用之。
　　七、因公死亡者，政府負安葬之責。
　　八、其家屬就醫之補助，比照常備兵家屬就醫相關規定辦理。
　　九、傷病住院屆滿役期未癒，經主管機關准予繼續治療者，由主管機關發給照護金。
﹝2﹞前項替代役役男權利作業程序、優待、補助、照護、贍養及其他應遵行事項之辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
﹝3﹞第一項第六款因公致病、傷或身心障礙者申請輔導安置之認定程序，由主管機關會商相關業務主管機關定之。

　　　--107年11月28日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男除本條例另有規定者外，享有下列權利：
　　一、學生保留學籍，職工保留底缺年資。
　　二、參加政府舉辦之考試時，給予公假。
　　三、乘坐公營交通運輸工具或進入公營歌劇影院等公共娛樂場所時，得予減費優待。
　　四、其家屬不能維持生活時，由政府扶助。
　　五、服役期間發生病、傷、身心障礙或死亡事故，經發布通報者，由主管機關發給一次慰問金。
　　六、替代役役男因公致病、傷或身心障礙，於退役、停役後，生計艱難需長期醫療或就養者，視同國軍退除役官兵，依國軍退除役官兵輔導條例及相關法令規定申請輔導安置；其慰問金及安養津貼之發給，由主管機關辦理。但第三階段研發替代役或產業訓儲替代役役男，不適用之。
　　七、因公死亡者，政府負安葬之責。
　　八、其家屬就醫之補助，比照常備兵家屬就醫相關規定辦理。
　　九、傷病住院屆滿役期未癒，經主管機關准予繼續治療者，由主管機關發給照護金。
﹝2﹞前項替代役役男權利作業程序、優待、補助、照護及其他應遵行事項之辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
﹝3﹞第一項第六款因公致病、傷或身心障礙者申請輔導安置之認定程序，由主管機關會商相關業務主管機關定之。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男除本條例另有規定者外，享有下列權利：
　　一、學生保留學籍，職工保留底缺年資。
　　二、參加政府舉辦之考試時，給予公假。
　　三、乘坐公營交通運輸工具或進入公營歌劇影院等公共娛樂場所時，得予減費優待。
　　四、其家屬不能維持生活時，由政府扶助。
　　五、服役期間發生病、傷、身心障礙或死亡事故，經發布通報者，由主管機關發給一次慰問金。
　　六、替代役役男因公致病、傷或身心障礙，於退役、停役後，生計艱難需長期醫療或就養者，視同國軍退除役官兵，依國軍退除役官兵輔導條例及相關法令規定申請輔導安置；其慰問金及安養津貼之發給，由主管機關辦理。但第三階段研發替代役役男，不適用之。
　　七、因公死亡者，政府負安葬之責。
　　八、其家屬就醫之補助，比照常備兵家屬就醫相關規定辦理。
　　九、傷病住院屆滿役期未癒，經主管機關准予繼續治療者，由主管機關發給照護金。
﹝2﹞前項替代役役男權利作業程序、優待、補助、照護及其他應遵行事項之辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
﹝3﹞第一項第六款因公致病、傷或身心障礙者申請輔導安置之認定程序，由主管機關會商相關業務主管機關定之。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男除本條例另有規定者外，得享有下列權利：
　　一、學生保留學籍，職工保留底缺年資。
　　二、參加政府舉辦之考試時，給予公假。
　　三、乘坐公營交通運輸工具或進入公營歌劇影院等公共娛樂場所時，得予減費優待。
　　四、其家屬不能維持生活時，由政府扶助。
　　五、替代役役男因公致傷、病成殘，於退伍後經鑑定需長期療養或安養者，由主管機關送請行政院國軍退除役官兵輔導委員會，比照常備兵役役男因公成殘者，依相關規定予以安置就養；其慰問金及安養津貼之發給，由主管機關辦理。
　　六、因公死亡者，政府負安葬之責。
　　七、其家屬就醫之補助，比照常備兵家屬就醫相關規定辦理。
　　八、傷病住院屆滿役期未癒，准予繼續治療者，由政府發給照護金。
﹝2﹞前項替代役役男權利作業程序、優待、補助、照護及其他應遵行事項之實施辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。

　　　--92年6月18日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男除本條例另有規定者外，得享有下列權利：
　　一、學生保留學籍，職工保留底缺年資。
　　二、參加政府舉辦之考試時，給予公假。
　　三、乘坐公營交通運輸工具或進入公營歌劇影院等公共娛樂場所時，得予減費優待。
　　四、其家屬不能維持生活時，由政府扶助。
　　五、替代役役男因公致傷、病成殘，於退伍後經鑑定需長期療養或安養者，由主管機關送請行政院國軍退除役官兵輔導委員會，比照常備兵役役男因公成殘者，依相關規定予以安置就養；其慰問金及安養津貼之發給，由主管機關辦理。
　　六、因公死亡者，政府負安葬之責。
　　七、其家屬就醫之補助，比照常備兵家屬就醫相關規定辦理。
﹝2﹞前項替代役役男權利實施辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。

　　　--92年1月29日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男除本條例另有規定者外，得享有下列權利：
　　一、學生保留學籍，職工保留底缺年資。
　　二、參加政府舉辦之考試時，給予公假。
　　三、乘坐公營交通運輸工具或進入公營歌劇影院等公共娛樂場所時，得予減費優待。
　　四、其家屬不能維持生活時，由政府扶助。
　　五、因公死亡者，政府負安葬之責。
﹝2﹞前項替代役役男權利實施辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。

第21條（服役期滿後之優待）

﹝1﹞替代役役男服役期滿後，得享有下列優待：
　　一、轉任公職時，其服替代役之年資，依相關法令規定辦理。
　　二、因公負傷經鑑定不堪服役者，於參加公務人員考試時，得準用後備軍人轉任公職考試比敘條例第四條之規定予以優待。
　　三、報考高級中等以上學校新生或轉學生時，除研究生及學士後各學系學生外，其考試成績加分優待，準用退伍軍人報考高級中等以上學校優待辦法之規定。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男服役期滿後，得享有下列優待：
　　一、轉任公職時，其服替代役之年資，依相關法令規定辦理。
　　二、因公負傷經鑑定不堪服役者，於參加公務人員考試時，得準用後備軍人轉任公職考試比敘條例第四條之規定予以優待。
　　三、報考專科以上學校新生或轉學生時，除研究生及學士後各學系學生外，其考試成績加分優待，準用退伍軍人報考專科以上學校優待辦法之規定。

第22條（役男家屬之權利）

第23條（持有撫卹令之替代役役男或遺族之權利）

第24條（役男之義務）

﹝1﹞替代役役男應履行下列義務：
　　一、宣誓效忠中華民國。
　　二、遵守政府機關之相關法令。
　　三、對公務有保守秘密之責任，除役後亦同。
　　四、遵守主管機關、需用機關與其所屬服勤單位及用人單位所定之服勤管理規定及命令。
　　五、服役期間不得從事兼職、兼差及其他營利行為。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男應履行下列義務：
　　一、宣誓效忠中華民國。
　　二、遵守政府機關之相關法令。
　　三、對公務有保守秘密之責任，除役後亦同。
　　四、遵守主管機關、需用機關及其所屬服勤單位所定之勤務規定及命令。
　　五、服役期間不得從事兼職、兼差及其他營利行為。

第25條（請假）

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

第26條（結婚）（刪除）

　　　--96年1月24日修正前條文--

第26條之1（出境）

第五章　　撫　卹

第27條（撫卹）

﹝1﹞替代役役男身心障礙或死亡應予撫卹者，由主管機關發給撫卹令及撫卹金。
﹝2﹞撫卹金發給規定如下：
　　一、死亡：發給死亡撫卹金，以其遺族為受益人。
　　二、身心障礙：發給身心障礙撫卹金，以其本人為受益人。
﹝3﹞第一項撫卹金之領受權利及未經具領之撫卹金，不得扣押、讓與或供擔保。

　　　--108年1月9日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男傷殘或死亡應予撫卹者，由主管機關發給撫卹令及撫卹金。
﹝2﹞撫卹金發給規定如下：
　　一、死亡者：發給死亡撫卹金，以其遺族為受益人。
　　二、傷殘者：發給傷殘撫卹金，以其本人為受益人。
﹝3﹞第一項撫卹金之領受權利及未經具領之撫卹金，不得扣押、讓與或供擔保。

第28條（領受撫卹金遺族之順序）

﹝1﹞領受撫卹金之遺族，依下列順序定之：
　　一、父母、配偶、子女。但配偶以未再婚者為限。
　　二、祖父母、孫子女、寡媳及鰥婿。但寡媳及鰥婿以未再婚者為限。
　　三、兄弟姊妹，以未成年或已成年因身心障礙而無謀生能力者為限。
　　四、配偶之父母、配偶之祖父母，以無人扶養者為限。
﹝2﹞前項遺族，同一順序有數人無法協議時，其撫卹金應平均領受；因拋棄或法定事由喪失領受權時，由其餘遺族領受之。
﹝3﹞第一項遺族，替代役役男生前預立遺囑指定領受撫卹金者，從其遺囑。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞領受撫卹金之遺族，依下列順序定之：
　　一、父母、配偶、子女及寡媳；其中配偶及寡媳，以未再婚者為限。
　　二、祖父母及孫子女。
　　三、兄弟姊妹，以未成年或已成年而不能謀生者為限。
　　四、配偶之父母、配偶之祖父母，以無扶養義務人為限。
﹝2﹞前項遺族，同一順序有數人無法協議時，其撫卹金應平均領受；因拋棄或法定事由喪失撫卹權利時，由其餘遺族領受之。
﹝3﹞第一項遺族，替代役役男生前預立遺囑指定領受撫卹金者，從其遺囑。

第29條（身心障礙或死亡之種類）

　　　--108年1月9日修正前條文--

第30條（因公傷亡之撫卹）

﹝1﹞替代役役男因公受傷，三年以內傷發死亡者，比照因公死亡之標準給卹；逾三年傷發死亡者，比照因病死亡之標準給卹。
﹝2﹞因公受傷役男，於不具替代役現役身分後，因該傷引發死亡，比照前項規定辦理撫卹。
﹝3﹞前項人員自不具替代役現役身分之日起，逾五年者，不再議卹。

　　　--92年6月18日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男因公受傷，三年以內傷發死亡者，比照因公死亡之標準給卹；逾三年傷發死亡者，比照因病死亡之標準給卹。
﹝2﹞因公受傷役男退役、除役後，因該傷引發死亡，比照前項規定辦理撫卹。
﹝3﹞前項人員自退役、除役之日起，逾五年者，不再議卹。但曾核定殘等有案，且持續醫療者，不在此限。

第31條（失蹤之撫卹）

第32條（一次撫卹金及年撫卹金）

第33條（身心障礙等級之區分及改列等級）

﹝1﹞身心障礙等級區分如下：
　　一、一等。
　　二、二等。
　　三、三等。
　　四、重度機能障礙。
　　五、輕度機能障礙。
﹝2﹞前項等級區分檢定後，如有增劇或再受傷者，經複檢屬實，得改列等級。
﹝3﹞依前項規定申請等級複檢者，以服替代役期間為限。但因公致身心障礙核定有案者，於不具替代役現役身分之日起五年內，因同一原因身心障礙等級增劇時，比照前項規定辦理。
﹝4﹞第一項身心障礙等級檢定標準，由主管機關定之。

　　　--108年1月9日修正前條文--

﹝1﹞傷殘等級區分如下：
　　一、一等殘。
　　二、二等殘。
　　三、三等殘。
　　四、重度機能障礙。
　　五、輕度機能障礙。
﹝2﹞前項殘等區分檢定後，如有增劇或再受傷者，經複檢屬實，得改列殘等。
﹝3﹞依前項規定申請殘等複檢者，以服替代役期間為限。但因公成殘核定有案者，於不具替代役現役身分之日起五年內，因同一原因殘等增劇時，比照前項規定辦理。
﹝4﹞第一項傷殘等級檢定標準，由主管機關定之。

　　　--92年6月18日修正前條文--

﹝1﹞傷殘等級區分如下：
　　一、一等殘。
　　二、二等殘。
　　三、三等殘。
　　四、重度機能障礙。
　　五、輕度機能障礙。
﹝2﹞前項殘等區分檢定後，如有增劇或再受傷者，經複檢屬實，得予改列殘等。
﹝3﹞第一項傷殘等級檢定標準，由主管機關定之。

第34條（因傷病致身心障礙撫卹金之給與）

﹝1﹞替代役役男因傷病致身心障礙，自核定身心障礙等級之日起，依下列規定給與年撫卹金：
　　一、因公致身心障礙：
　　（一）一等給與終身，每年給與四個基數。
　　（二）二等給與十年，每年給與三個基數。
　　（三）三等給與五年，每年給與二個基數。
　　（四）重度機能障礙一次給與三個基數；輕度機能障礙一次給與二個基數。
　　二、因病或意外致身心障礙：
　　（一）一等給與十五年，每年給與三個基數。
　　（二）二等給與八年，每年給與二個基數。
　　（三）三等一次給與三個基數。
　　（四）重度機能障礙一次給與二個基數；輕度機能障礙一次給與一個基數。
﹝2﹞前項第一款第四目、第二款第三目及第四目人員，均不發撫卹令。

　　　--108年1月9日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男因傷病成殘，自核定殘等之日起，依下列規定給與年撫卹金：
　　一、因公傷殘：
　　（一）一等殘給與終身，每年給與四個基數。
　　（二）二等殘給與十年，每年給與三個基數。
　　（三）三等殘給與五年，每年給與二個基數。
　　（四）重度機能障礙一次給與三個基數；輕度機能障礙一次給與二個基數。
　　二、因病或意外傷殘：
　　（一）一等殘給與十五年，每年給與三個基數。
　　（二）二等殘給與八年，每年給與二個基數。
　　（三）三等殘一次給與三個基數。
　　（四）重度機能障礙一次給與二個基數；輕度機能障礙一次給與一個基數。
﹝2﹞前項第一款第四目、第二款第三目及第四目人員，均不發撫卹令。

　　　--92年6月18日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男因傷病成殘，自核定殘等之日起，依下列規定給與年撫卹金：
　　一、因公傷殘：
　　（一）一等殘給與終身，每年給與三個基數。
　　（二）二等殘給與十年，每年給與二個基數。
　　（三）三等殘給與五年，每年給與一個基數。
　　（四）重度機能障礙一次給與二個基數；輕度機能障礙一次給與一個基數；均不發傷殘撫卹令。
　　二、因病或意外傷殘：
　　（一）一等殘給與十五年，每年給與三個基數。
　　（二）二等殘給與八年，每年給與二個基數。
　　（三）三等殘一次給與三個基數，不發傷殘撫卹令。

第35條（撫卹金基數之計算）

　　　--92年6月18日修正前條文--

第36條（撫卹金領受權喪失之情形）

第37條（撫卹金領受權停止之原因）

第38條（撫卹金請求權之消滅時效）

　　　--107年11月28日修正前條文--

第39條（撫卹實施辦法之擬訂）

　　　--108年1月9日修正前條文--

第六章　　保　險

第40條（保險之種類）

　　　--92年1月29日修正前條文--

第41條（役男保險之業務劃分）

﹝1﹞替代役役男之保險，業務劃分如下：
　　一、全民健康保險：由衛生福利部中央健康保險署依全民健康保險法規定辦理。
　　二、替代役役男一般保險：由主管機關辦理或委託其他機關、公營事業機構辦理。
　　三、團體意外保險：由主管機關每年對外公開招標辦理；其保險內容及相關規定，由主管機關定之。
　　四、駐外醫療保險及兵災險：由需用機關視駐在國國情及醫療水準訂定保險內容及相關規定辦理之。

　　　--110年1月27日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男之保險，業務劃分如下：
　　一、全民健康保險：由衛生福利部中央健康保險署依全民健康保險法規定辦理。
　　二、替代役役男一般保險：由主管機關委託其他機關或公營事業機構辦理。
　　三、團體意外保險：由主管機關每年對外公開招標辦理；其保險內容及相關規定，由主管機關定之。
　　四、駐外醫療保險及兵災險：由需用機關視駐在國國情及醫療水準訂定保險內容及相關規定辦理之。

　　　--107年11月28日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男之保險，業務劃分如下：
　　一、全民健康保險：由中央健康保險局依全民健康保險法規定辦理。
　　二、替代役役男一般保險：由主管機關委託其他機關或公營事業機構辦理。
　　三、團體意外保險：由主管機關每年對外公開招標辦理；其保險內容及相關規定，由主管機關定之。
　　四、駐外醫療保險及兵災險：由需用機關視駐在國國情及醫療水準訂定保險內容及相關規定辦理之。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男之保險，業務劃分如下：
　　一、全民健康保險：由中央健康保險局依全民健康保險法規定辦理。
　　二、替代役役男一般保險：由主管機關委託中央信託局辦理。
　　三、團體意外保險：由主管機關每年對外公開招標辦理；其保險內容及相關規定，由主管機關定之。
　　四、駐外醫療保險及兵災險：由需用機關視駐在國國情及醫療水準訂定保險內容及相關規定辦理之。

　　　--92年1月29日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男之保險，業務劃分如下：
　　一、全民健康保險：由中央健康保險局依全民健康保險法規定辦理。
　　二、替代役役男一般保險：由主管機關委託中央信託局辦理。
　　三、團體意外保險：由主管機關每年對外公開招標辦理；其保險內容及相關規定，由主管機關定之。

第42條（保險費費率、事務費計算標準、繳納方式）

﹝1﹞替代役役男一般保險之保險費，按月繳納，以被保險人保險基數金額及保險費率計算之；保險費率為百分之一至百分之三。
﹝2﹞主管機關委託其他機關或公營事業機構辦理本保險所需事務費，由主管機關編列預算撥付。
﹝3﹞前二項保險費率、保險基數金額及事務費比率，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
﹝4﹞本條例未規定之保險事項，依常備兵役保險之規定辦理。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男一般保險之保險費，按月繳納，以被保險人保險基數金額及保險費率計算之；保險費率為百分之一至百分之三。
﹝2﹞主管機關委託中央信託局辦理本保險所需事務費，由主管機關編列預算撥付。
﹝3﹞前二項保險費率、保險基數金額及事務費比率，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
﹝4﹞本條例未規定之保險事項，依常備兵役保險之規定辦理。

第43條（保險給付之項目及計算標準）

﹝1﹞替代役役男一般保險給付項目包括死亡給付、身心障礙給付及眷屬喪葬津貼。
﹝2﹞前項死亡給付、身心障礙給付或眷屬喪葬津貼，以被保險人或其眷屬事故發生月份之保險基數金額為標準計算之。
﹝3﹞第一項保險給付如有短絀，應由國庫撥補。

　　　--108年1月9日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男一般保險給付項目包括死亡給付、殘廢給付及眷屬喪葬津貼。
﹝2﹞前項死亡給付、殘廢給付或眷屬喪葬津貼，以被保險人或其眷屬事故發生月份之保險基數金額為標準計算之。
﹝3﹞第一項保險給付如有短絀，應由國庫撥補。

　　　--107年11月28日修正前條文--

第44條（死亡給付）

第45條（身心障礙給付）

﹝1﹞替代役役男一般保險之身心障礙給付規定如下：
　　一、因公致身心障礙：
　　（一）一等：給付三十六個基數。
　　（二）二等：給付二十四個基數。
　　（三）三等：給付十六個基數。
　　（四）重度機能障礙：給付八個基數。
　　二、因病或意外致身心障礙：
　　（一）一等：給付三十個基數。
　　（二）二等：給付二十個基數。
　　（三）三等：給付十二個基數。
　　（四）重度機能障礙：給付六個基數。

　　　--108年1月9日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男一般保險之殘廢給付規定如下：
　　一、因公成殘：
　　（一）一等殘：給付三十六個基數。
　　（二）二等殘：給付二十四個基數。
　　（三）三等殘：給付十六個基數。
　　（四）重度機能障礙：給付八個基數。
　　二、因病或意外成殘：
　　（一）一等殘：給付三十個基數。
　　（二）二等殘：給付二十個基數。
　　（三）三等殘：給付十二個基數。
　　（四）重度機能障礙：給付六個基數。

第45條之1（眷屬喪葬津貼給與基準）

第46條（不予給付之情形）

第47條（喪失領受保險給付權利之情形）

﹝1﹞替代役役男一般保險之保險受益人，有下列情形之一者，喪失其領受保險給付權利：
　　一、喪失中華民國國籍。
　　二、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂、外患罪，經判刑確定。
　　三、故意致被保險人於死。
　　四、自通知保險給付之日起，逾十年不行使。

　　　--110年1月27日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男一般保險之保險受益人，有下列情形之一者，喪失其領受保險給付權利：
　　一、喪失中華民國國籍者。
　　二、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂、外患罪，經判刑確定者。
　　三、故意致被保險人於死者。
　　四、自通知保險給付之日起，逾五年不行使者。

第48條（保險給付請領權利之禁止扣押、讓與或擔保）

第49條（免稅）

第50條（保險費之支付）

　　　--110年1月27日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

第51條（保險、醫療相關事項實施辦法之擬訂）

　　　--108年1月9日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

第七章　　罰　則

第52條（無故不就職或擅離職役之處罰）

　　　--92年1月29日修正前條文--

第53條（違抗命令之處罰）

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

第54條（假藉宗教信仰之處罰）

第55條（懲罰種類、方式及權責機關）

﹝1﹞一般替代役役男與第一階段研發替代役或產業訓儲替代役役男違反生活、訓練及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰站、罰勤、禁足、申誡、記過、罰薪或輔導教育。
﹝2﹞罰站，每次以二小時為限，實施五十分鐘，休息十分鐘。但僅限於訓練及輔導教育期間實施。
﹝3﹞罰勤，平日以二小時為限，例假日以八小時為限。
﹝4﹞禁足，於例假日實施，每次以二日為限。
﹝5﹞申誡、記過，以書面為之。累計申誡三次，以記過一次論；累計記過三次，得予以罰薪，並得施以輔導教育。
﹝6﹞罰薪，扣除薪給百分之十至百分之三十，以三個月為限。
﹝7﹞輔導教育，由主管機關會同相關機關實施；其辦法，由主管機關定之。
﹝8﹞罰站、罰勤、禁足、申誡及記過，由服勤、訓練單位核處；罰薪、輔導教育，由服勤單位提出，報請需用機關核定，並於一週內送請主管機關備查。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞一般替代役役男與第一階段研發替代役役男違反生活、訓練及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰站、罰勤、禁足、申誡、記過、罰薪或輔導教育。
﹝2﹞罰站，每次以二小時為限，實施五十分鐘，休息十分鐘。但僅限於訓練及輔導教育期間實施。
﹝3﹞罰勤，平日以二小時為限，例假日以八小時為限。
﹝4﹞禁足，於例假日實施，每次以二日為限。
﹝5﹞申誡、記過，以書面為之。累計申誡三次，以記過一次論；累計記過三次，得予以罰薪，並得施以輔導教育。
﹝6﹞罰薪，扣除薪給百分之十至百分之三十，以三個月為限。
﹝7﹞輔導教育，由主管機關會同相關機關實施；其辦法，由主管機關定之。
﹝8﹞罰站、罰勤、禁足、申誡及記過，由服勤、訓練單位核處；罰薪、輔導教育，由服勤單位提出，報請需用機關核定，並於一週內送請主管機關備查。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男違反生活、訓練及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰站、罰勤、禁足、申誡、記過、罰薪或輔導教育。
﹝2﹞罰站，每次以二小時為限，實施五十分鐘，休息十分鐘。但僅限於軍事基礎訓練期間實施。
﹝3﹞罰勤，平日以二小時為限，例假日以八小時為限。
﹝4﹞禁足，於例假日實施，每次以二日為限。
﹝5﹞申誡、記過，以書面為之。累計申誡三次，以記過一次論；累計記過三次，得予以罰薪，並得施以輔導教育。
﹝6﹞罰薪，扣除薪給百分之十至百分之三十，以三個月為限。
﹝7﹞輔導教育，由主管機關會同相關機關實施，其辦法，由主管機關定之。
﹝8﹞罰站、罰勤、禁足、申誡及記過，由服勤、訓練單位核處；罰薪、輔導教育，由服勤單位提出，報請需用機關核定，並於一週內送請主管機關備查。

　　　--92年6月18日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男違反生活、訓練及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰站、罰勤、禁足、申誡、記過、罰薪或輔導教育。
﹝2﹞前項罰站、禁足限於軍事基礎訓練實施。
﹝3﹞罰站，每次以二小時為限，實施五十分鐘，休息十分鐘。
﹝4﹞罰勤，平日以二小時為限，例假日以八小時為限。
﹝5﹞禁足，於例假日實施，每次以二日為限。
﹝6﹞申誡、記過，以書面為之。累計申誡三次，以記過一次論；累計記過三次，得予以罰薪，並得施以輔導教育。
﹝7﹞罰薪，扣除薪給百分之十至百分之三十，以三個月為限。
﹝8﹞輔導教育，由主管機關會同相關機關實施；其辦法，由主管機關定之。
﹝9﹞罰站、罰勤、禁足、申誡及記過，由服勤、訓練單位核處；罰薪、輔導教育，由服勤單位提出，報請需用機關核定，並於一週內送請主管機關備查。

　　　--92年1月29日修正前條文--

﹝1﹞替代役役男違反生活及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰勤、申誡、記過、罰薪或輔導教育。
﹝2﹞罰勤，平日以二小時為限，例假日以八小時為限。
﹝3﹞申誡、記過，以書面為之。累計申誡三次，以記過一次論；累計記過三次，得予以罰薪，並得施以輔導教育。
﹝4﹞罰薪，扣除月薪百分之十至百分之三十，以三個月為限。
﹝5﹞輔導教育，由主管機關會同相關機關實施；其辦法，由主管機關定之。
﹝6﹞罰勤、申誡及記過，由服勤單位核處；罰薪、輔導教育，由服勤單位提出，報請需用機關核定，並於一週內送請主管機關備查。

第55條之1（避免徵集、頂替應徵之處罰）

第55條之2（廢止研發替代役或產業訓儲替代役役男資格之事由）

﹝1﹞研發替代役或產業訓儲替代役役男有下列情形之一者，主管機關得依申請或依職權廢止其研發替代役或產業訓儲替代役資格，改服一般替代役，補足應服役期：
　　一、對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為。
　　二、違反服勤管理規定，情節重大。
　　三、故意耗用物品或洩漏機密資料，致用人單位受有損害。
　　四、私自經營與用人單位相關之事業。
　　五、其他有害用人單位權益，經主管機關認定情節重大應廢止其資格。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞研發替代役役男有下列情形之一者，主管機關得依申請或依職權廢止其研發替代役資格，改服一般替代役，補足應服役期：
　　一、對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為。
　　二、違反服勤管理規定，情節重大。
　　三、故意耗用物品或洩漏機密資料，致用人單位受有損害。
　　四、私自經營與用人單位相關之事業。
　　五、其他有害用人單位權益，經主管機關認定情節重大應廢止其資格。

第55條之3（督導考核）

﹝1﹞主管機關得對用人單位實施督導考核。
﹝2﹞用人單位有下列情形之一者，主管機關應予糾正並限期改善。屆期未改善者，主管機關得廢止其原分配員額、限制其申請之員額或於一定期間內不得提出申請：
　　一、未依第五條之三第二項規定訂定書面契約送主管機關備查。
　　二、未依第十八條之一第一項規定訂定服勤管理規定並送主管機關備查。
　　三、有第十八條之一第二項第三款所定對役男有施暴、重大侮辱行為或危害健康之情形。
　　四、未依第六十條之一第一項規定繳納研究發展費或產業訓儲費。
　　五、其他侵害役男權益之重大事項。
﹝3﹞用人單位有前項各款情形之一，致研發替代役或產業訓儲替代役役男權益受損害者，應負賠償責任。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞主管機關得對用人單位實施督導考核。
﹝2﹞用人單位有下列情形之一者，主管機關應予糾正並限期改善。屆期未改善者，主管機關得廢止其原分配員額、限制其申請之員額或於一定期間內不得提出申請：
　　一、未依第五條之三規定訂定書面契約送主管機關備查。
　　二、未依第十八條之一第一項規定訂定服勤管理規定並送主管機關備查。
　　三、有第十八條之一第二項第三款所定對役男有施暴、重大侮辱行為或危害健康之情形。
　　四、未依第六十條之一第一項規定繳納研究發展費。
　　五、其他侵害役男權益之重大事項。
﹝3﹞用人單位有前項各款情形之一，致研發替代役役男權益受損害者，應負賠償責任。

第55條之4（用人單位違反服勤管理規定致役男權益受損之處罰）

第八章　　附　則

第56條（主管機關得邀請一定比例人數之民間團體代表、學者及專家審查重大案件）

﹝1﹞主管機關得邀請民間團體代表、學者及專家辦理一般替代役、研發替代役或產業訓儲替代役年度實施計畫、宗教信仰申請案件、限制服替代役類（役）別、役男權益受損重大案件及其他重大爭議案件等事項之審查。
﹝2﹞前項民間團體代表、學者及專家人數之比例不得少於總數之二分之一；審查成員任一性別比例不得少於三分之一。

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞主管機關得邀請民間團體代表、學者及專家辦理一般替代役或研發替代役年度實施計畫、宗教信仰申請案件、限制服替代役類（役）別、役男權益受損重大案件及其他重大爭議案件等事項之審查。
﹝2﹞前項民間團體代表、學者及專家人數之比例不得少於總數之二分之一。

　　　--96年1月24日修正前條文--

﹝1﹞主管機關為辦理需用機關年度實施計畫之審查、宗教信仰申請案件、限制服替代役類（役）別之審議、役男權益受損重大案件及其他重大爭議案件處理等事項，得設替代役審議委員會。
﹝2﹞替代役審議委員會之設置要點由主管機關另定之，其民間團體代表、學者及專家之比例不得少於委員總數之二分之一。

　　　--92年1月29日修正前條文--

第57條（獎勵）

第58條（警械之使用）

第59條（勤務編組、召集服勤之實施）

﹝1﹞替代役役男服役期滿後，應按其服役類別、專長、年齡、體位納入勤務編組，平時演訓、非常事變或戰時，得視需要召集服勤；其服勤之範圍、人數、編組及召集之實施辦法，由主管機關會同國防部定之。
﹝2﹞前項召集服勤期間，其相關權利、義務與服替代役期間相同；召集服勤所需費用，由需用機關或服勤單位編列預算辦理。

　　　--92年1月29日修正前條文--

第60條（預算編列）

　　　--96年1月24日修正前條文--

第60條之1（研究發展費或產業訓儲費之繳納）

﹝1﹞用人單位應於研發替代役或產業訓儲替代役之第二階段服役期間，按月向主管機關繳納研究發展費或產業訓儲費，為下列各款之運用：
　　一、研發替代役或產業訓儲替代役役男第一階段及第二階段服役期間之薪俸、主副食費、住宿及交通津貼、保險、撫卹及相關權益等支出。
　　二、辦理研發替代役或產業訓儲替代役役男基礎訓練及專業訓練所需費用支出。
　　三、對用人單位或役男之申請、資格甄審、服勤督考、人員訪談、檢視制度執行及運作等行政與管理費用。
　　四、延攬及獎助研發替代役或產業訓儲替代役役男支出。
　　五、基金之管理及總務支出。
　　六、其他有關研發替代役或產業訓儲替代役事項之支出。
﹝2﹞主管機關為辦理前項業務，應設置基金，編製附屬單位預算。
﹝3﹞第一項研究發展費及產業訓儲費之繳納基準，由主管機關定之。
【相關法規】第三項~研發及產業訓儲替代役基金收支保管及運用辦法＊研發替代役研究發展費及產業訓儲替代役產業訓儲費繳納標準

　　　--104年6月10日修正前條文--

﹝1﹞用人單位應於研發替代役之第二階段服役期間，按月向主管機關繳納研究發展費，為下列各款之運用：
　　一、研發替代役役男第一階段及第二階段服役期間之薪俸、主副食費、住宿及交通津貼、保險、撫卹及相關權益等支出。
　　二、辦理研發替代役役男軍事基礎訓練及專業訓練所需費用支出。
　　三、對用人單位或役男之申請、資格甄審、服勤督考、人員訪談、檢視制度執行及運作等行政與管理費用。
　　四、延攬及獎助研發替代役役男支出。
　　五、基金之管理及總務支出。
　　六、其他有關研發替代役事項之支出。
﹝2﹞主管機關為辦理前項業務，應設置基金，編製附屬單位預算。
﹝3﹞第一項研究發展費之繳納基準，由主管機關定之。

替代役實施條例

【法規沿革】

【章節索引】

【法規內容】

第一章 總 則

第1條（立法依據）

第2條（主管機關）

第3條（替代役之定義）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

第4條（替代役之類別及實施）

--107年4月25日修正前條文--自動比對

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

第5條（役男申請替代役之時間與甄試資格）

--107年4月25日修正前條文--自動比對

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

--92年6月18日修正前條文--自動比對

--92年1月29日修正前條文--自動比對

第5條之1（研發替代役、產業訓儲替代役之申請與甄選資格）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

第5條之2（研發替代役或產業訓儲替代役服役期間之分段）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

第5條之3（研發替代役或產業訓儲替代役書面契約之簽訂）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

第6條（完成訓練之執行勤務）

第6條之1（服役期間各階段權利義務之適用規定）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

第二章 服役規定

第7條（服役役期、未能服滿役期之處理及服滿役期年資採計）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

--92年6月18日修正前條文--自動比對

--92年1月29日修正前條文--自動比對

第8條（薪俸、地域加給及主、副食費之發給標準）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

--92年1月29日修正前條文--自動比對

第9條（延期徵集）

第10條（停役）

--92年1月29日修正前條文--自動比對

第11條（回役或免予回役）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

--92年1月29日修正前條文--自動比對

第12條（提前退伍）

--92年6月18日修正前條文--自動比對

第三章 訓練服勤管理

第13條（基礎訓練及專業訓練）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

第14條（管理幹部之甄選與進用）

第15條（役籍及管理名冊之編立）

第16條（膳食）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

第17條（役籍及訓練服勤管理辦法之訂定機關）

--96年1月24日修正前條文--自動比對

第18條（服勤管理之訂定及備查）

--96年1月24日修正前條文--自動比對

第18條之1（研發替代役或產業訓儲替代役服勤管理規定及轉調用人單位規定之訂定）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

第19條（督察考核及發生重大事故之處理）

第四章 權利義務

第20條（享有之權利）

--107年11月28日修正前條文--自動比對

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

--92年6月18日修正前條文--自動比對

--92年1月29日修正前條文--自動比對

第21條（服役期滿後之優待）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

第22條（役男家屬之權利）

第23條（持有撫卹令之替代役役男或遺族之權利）

第24條（役男之義務）

--96年1月24日修正前條文--自動比對

第25條（請假）

--104年6月10日修正前條文--自動比對

--96年1月24日修正前條文--自動比對

第一章　　總　則

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--107年4月25日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--107年4月25日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--92年6月18日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

第二章　　服役規定

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--92年6月18日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--92年6月18日修正前條文--

第三章　　訓練服勤管理

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

第四章　　權利義務

　　　--107年11月28日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--92年6月18日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

第五章　　撫　卹

　　　--108年1月9日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--108年1月9日修正前條文--

　　　--92年6月18日修正前條文--

　　　--108年1月9日修正前條文--

　　　--92年6月18日修正前條文--

　　　--108年1月9日修正前條文--

　　　--92年6月18日修正前條文--

　　　--92年6月18日修正前條文--

　　　--107年11月28日修正前條文--

　　　--108年1月9日修正前條文--

第六章　　保　險

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--110年1月27日修正前條文--

　　　--107年11月28日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--108年1月9日修正前條文--

　　　--107年11月28日修正前條文--

　　　--108年1月9日修正前條文--

　　　--110年1月27日修正前條文--

　　　--110年1月27日修正前條文--

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--108年1月9日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

第七章　　罰　則

　　　--92年1月29日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--

　　　--104年6月10日修正前條文--

　　　--96年1月24日修正前條文--