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【法規名稱】
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警察勤務條例
【修正日期】民國97年6月12日
【公布日期】民國97年7月2日
【法規沿革】
1‧中華民國六十一年八月二十八日總統（61）台統（一）義字第859號令制定公布全文31條
2‧中華民國七十五年十一月十日總統（75）華總（一）義字第5686號令修正公布全文29條
3‧中華民國八十九年七月五日總統（89）華總（一）義字第8900166190號令修正公布第6～8條條文
4‧中華民國九十六年七月四日總統華總一義字第09600083731號令修正公布第11條條文
5‧中華民國九十七年七月二日總統華總一義字第09700112231號令修正公布第5～7、11、12、15、17、19、24、25條條文
【章節索引】
第一章 總則 §1
第二章 勤務機構 §4
第三章 勤務方式 §11
第四章 勤務時間 §15
第五章 勤務規劃 §17
第六章 勤前教育 §24
第七章 勤務督導 §26
第八章 附則 §27
【法規內容】
第一章 總 則
第1條（本法之依據）
﹝1﹞本條例依警察法第三條規定制定之。
【相關規定】警察勤務區家戶訪查作業規定＊戶口查察作業規定＊警察機關勤務督察實施規定
第2條（本法之作用）
﹝1﹞警察機關執行勤務，依本條例行之。
第3條（警察勤務之實施）
﹝1﹞警察勤務之實施，應晝夜執行，普及轄區，並以行政警察為中心，其他各種警察配合之。
【具參考價值】最高法院109年度台上字第2316號判決
回索引〉〉第二章 勤務機構
第4條（警察勤務機構之區分）
﹝1﹞警察勤務機構，區分為基本單位、執行機構及規劃監督機構。
第5條（警勤區之意義）
﹝1﹞警察勤務區（以下簡稱警勤區），為警察勤務基本單位，由員警一人負責。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞警察勤務區（以上簡稱警勤區），為警察勤務基本單位，由警員一人負責。
第6條（警勤區之劃分）
﹝1﹞警勤區依下列規定劃分：
一、依自治區域，以一村里劃設一警勤區；村里過小者，得以二以上村里劃設一警勤區；村里過大者，得將一村里劃設二以上警勤區。
二、依人口疏密，以二千人口或五百戶以下劃設一警勤區。
﹝2﹞前項警勤區之劃分，應參酌治安狀況、地區特性、警力多寡、工作繁簡、面積廣狹、交通電信設施及未來發展趨勢等情形，適當調整之。
﹝3﹞刑事、外事警察，得配合警勤區劃分其責任區。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞警勤區依左列規定劃分：
一、依自治區域，以一村里劃設一警勤區；村里過小者，得以二以上村里劃設一警勤區；村里過大者，得將一村里劃設二以上警勤區。
二、依人口疏密，以二千人口或五百戶以下劃設一警勤區。
﹝2﹞前項警勤區之劃分，應參酌治安狀況、地區特性、警力多寡、工作繁簡、面積廣狹、交通電信設施及未來發展趨勢等情形，適當調整之。
﹝3﹞刑事、外事警察，得配合警勤區劃分其責任區。
第7條（勤務執行機關）
﹝1﹞警察分駐所、派出所為勤務執行機構，負責警勤區之規劃、勤務執行及督導。
﹝2﹞前項分駐所、派出所設置
基準，由內政部警政署定之。
﹝3﹞偏遠警勤區不能與其他警勤區聯合實施共同勤務者，得設警察駐在所，由員警單獨執行勤務。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞警察分駐所、派出所為勤務執行機構，負責警勤區之規劃、勤務執行及督導。
﹝2﹞前項分駐所、派出所設置基準，由內政部警政署定之。
﹝3﹞偏遠警勤區不能與其他警勤區聯合實施共同勤務者，得設警察駐在所，由警員單獨執行勤務。
第8條（勤務隊及警衛派出所）
﹝1﹞直轄市、縣（市）警察機關，於都市人口稠密或郊區治安特殊區域，因應警察設備情況及警力需要，得集中機動使用，免設分駐所、派出所，將勤務人員集中於警察分局，編為勤務隊（組），輪流服勤。
﹝2﹞警察局於必要時，得設警衛派出所，在特定地區執行守護任務。
第9條（警察分局之任務）
﹝1﹞警察分局為勤務規劃監督及重點性勤務執行機構，負責規劃、指揮、管制、督導及考核轄區各勤務執行機構之勤務實施，並執行重點性勤務。
第10條（警察局之任務）
﹝1﹞警察局為勤務規劃監督機構，負責轄區警察勤務之規劃、指揮、管制、督導及考核，並對重點性勤務，得逕為執行。
回索引〉〉第三章 勤務方式
第11條（警察勤務之方式）
﹝1﹞警察勤務方式如下：
一、勤區查察：於警勤區內，由警勤區員警執行之，以家戶訪查方式，擔任犯罪預防、為民服務及社會治安調查等任務；其
家戶訪查辦法，由內政部定之。
二、巡邏：劃分巡邏區（線），由服勤人員循指定區（線）巡視，以查察奸宄，防止危害為主；並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務。
三、臨檢：於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路檢，執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務。
四、守望：於衝要地點或事故特多地區，設置崗位或劃定區域，由服勤人員在一定位置瞭望，擔任警戒、警衛、管制；並受理報告、解釋疑難、整理交通秩序及執行一般警察勤務。
五、值班：於勤務機構設置值勤臺，由服勤人員值守之，以擔任通訊連絡、傳達命令、接受報告為主；必要時，並得站立門首瞭望附近地帶，擔任守望等勤務。
六、備勤：服勤人員在勤務機構內整裝待命，以備突發事件之機動使用，或臨時勤務之派遣。
【具參考價值】最高法院106年度台上字第2862號判決＊
最高法院110年度台上字第5900號判決
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞警察勤務方式如左：
一、勤區查察：於警勤區內，由警勤區員警執行之，以家戶訪查方式，擔任犯罪預防、為民服務及社會治安調查等任務；其
家戶訪查辦法，由內政部定之。
二、巡邏：劃分巡邏區（線），由服勤人員循指定區（線）巡視，以查察奸宄，防止危害為主；並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務。
三、臨檢：於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路檢，執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務。
四、守望：於衝要地點或事故特多地區，設置崗位或劃定區域，由服勤人員在一定位置瞭望，擔任警戒、警衛、管制；並受理報告，解釋疑難、整理交通秩序及執行一般警察勤務。
五、值班：於勤務機構設置值勤台，由服勤人員值守之，以擔任通訊連絡、傳達命令、接受報告為主；必要時，並得站立門首瞭望附近地帶，擔任守望等勤務。
六、備勤：服勤人員在勤務機構內整裝待命，以備突發事件之機動使用，或臨時勤務之派遣。
--96年7月4日修正前條文--
﹝1﹞警察勤務方式如左：
一、勤區查察：於警勤區內，由警勤區警員執行之，以戶口查察為主，並擔任社會治安調查等任務。
二、巡邏：劃分巡邏區（線），由服勤人員循指定區（線）巡視，以查察奸宄，防止危害為主；並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務。
三、臨檢：於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路檢，執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務。
四、守望：於衝要地點或事故特多地區，設置崗位或劃定區域，由服勤人員在一定位置瞭望，擔任警戒、警衛、管制；並受理報告，解釋疑難、整理交通秩序及執行一般警察勤務。
五、值班：於勤務機構設置值勤臺，由服勤人員值守之，以擔任通訊連絡、傳達命令、接受報告為主；必要時，並得站立門首瞭望附近地帶，擔任守望等勤務。
六、備勤：服勤人員在勤務機構內整裝待命，以備突發事件之機動使用，或臨時勤務之派遣。
第12條（勤區查察及共同勤務）
﹝1﹞勤區查察為個別勤務，由警勤區員警專責擔任。巡邏、臨檢、守望、值班及備勤為共同勤務，由服勤人員按勤務分配表輪流交替互換實施之。
﹝2﹞前項共同勤務得視服勤人數及轄區治安情形，採用巡邏及其他方式互換之，但均以巡邏為主。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞勤區查察為個別勤務，由警勤區警員專責擔任。巡邏、臨檢、守望、值班及備勤為共同勤務，由服勤人員按勤務分配表輪流交替互換實施之。
﹝2﹞前項共同勤務得視服勤人數及轄區治安情形，採用巡邏及其他方式互換之，但均以巡邏為主。
第13條（巡邏勤務之實施）
﹝1﹞巡邏勤務應視轄區面積及治安、地理、交通情形，分別採用步巡、車巡、騎巡、船巡、空中巡邏等方式實施之。
﹝2﹞巡邏勤務應視需要彈性調整巡邏區（線），採定線及不定線；並注意逆線、順線，於定時、不定時交互行之。
第14條（機動隊之編組）
﹝1﹞各級勤務機構因治安需要，得指派人員編組機動隊（組），運用組合警力，在指定地區執行巡邏、路檢、臨檢等勤務以達成取締、檢肅、查緝等法定任務；並得保留預備警力，機動使用。
回索引〉〉第四章 勤務時間
第15條（勤務時間及劃分）
﹝1﹞每日勤務時間為二十四小時，其起迄時間自零時起至二十四時止。零時至六時為深夜勤，十八時至二十四時為夜勤，餘為日勤。勤務交接時間，由警察局定之。
﹝2﹞服勤人員每日勤務以八小時為原則；必要時，得視實際情形酌量延長之。
﹝3﹞服勤人員每週輪休全日二次，遇有臨時事故得停止之；並得視治安狀況需要，在勤務機構待命服勤。
﹝4﹞前項延長服勤、停止輪休或待命服勤之時間，酌予補假。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞每日勤務時間為二十四小時，其起訖時間自零時起至二十四時止。零時至六時為深夜勤，十八時至二十四時為夜勤，餘為日勤。勤務交接時間，由警察局定之。
﹝2﹞服勤人員每日勤務以八小時為原則，每週以四十四小時為度；必要時，得視實際情形酌量延長之。服勤人員每週輪休全日一次，外宿二次，遇有臨時事故得停止之；並得視治安狀況需要，在勤務機構待命服勤。
﹝3﹞前項延長服勤、停止輪休或待命服勤之時間，酌予補假。
第16條（服勤時間之分配）
﹝1﹞服勤時間之分配，以勤四、息八為原則，或採其他適合實際需要之時間分配。
﹝2﹞聯合服勤時間各種勤務方式互換，應視警力及工作量之差異，每次二至四小時，遇有特殊情形，得縮短或延伸之。但勤區查察時間，得斟酌勞逸情形，每日二至四小時。
﹝3﹞服勤人員每日應有連續八小時之睡眠時間，深夜勤務以不超過四小時為度。但有特殊任務，得變更之。
回索引〉〉第五章 勤務規劃
第17條（勤務規範）
﹝1﹞勤務規劃監督機構對勤務執行機構服勤人員之編組、服勤方式之互換及服勤時間之分配，應妥予規劃，訂定勤務基準表，互換輪流實施，並注意下列事項：
一、勤務時間必須循環銜接，不留空隙。
二、勤務方式應視需要互換，使每人普遍輪流服勤。
三、分派勤務，力求勞逸平均，動靜工作務使均勻，藉以調節精神體力。
四、經常控制適當機動警力，以備缺勤替班，並協助突發事件之處理。
五、每人須有進修或接受常年訓練之時間。
﹝2﹞前項勤務編配，採行三班輪替或其他適合實際需要之分班服勤。如勤務執行機構人員置三人至五人者，得另採半日更替制；置二人者，得另採全日更替制；其夜間值班，均改為值宿。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞勤務規劃監督機構對勤務執行機構服勤人員之編組、服勤方式之互換及服勤時間之分配，應妥予規劃，訂定勤務基準表，互換輪流實施，並注意左列事項：
一、勤務時間必須循環銜接，不留空隙。
二、勤務方式應視需要互換，使每人普遍輪流服勤。
三、分派勤務，力求勞逸平均，動靜工作務使均勻，藉以調節精神體力。
四、經常控制適當機動警力，以備缺勤替班，並協助突發事件之處理。
五、每人須有進修或接受常年訓練之時間。
﹝2﹞前項勤務編配，採行三班輪替或其他適合實際需要之分班服勤。如勤務執行機構人員置三人至五人者，得另採半日更替制；置二人者，得另採全日更替制；其夜間值班，均改為值宿。
第18條（勤務執行）
﹝1﹞勤務執行機構應依勤務基準表，就治安狀況及所掌握之警力，按日排定勤務分配表執行之，並陳報上級備查；變更時亦同。
第19條（個別勤務與共同勤務之分別實施）
﹝1﹞警察局基於事實需要，須將個別勤務與共同勤務分別實施時，得以分局或分駐所、派出所為單位，指派員警專責執行勤區查察；必要時，得將其警勤區擴大之，並另指派員警輪服共同勤務。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞警察局基於事實需要，須將個別勤務與共同勤務分別實施時，得以分局或分駐所、派出所為單位，指派警員專責執行勤區查察；必要時，得將其警勤區擴大之，並另指派警員輪服共同勤務。
第20條（專屬勤務）
﹝1﹞警察局或分局設有各種警察隊（組）者，應依其任務，分派人員，服行各該專屬勤務，構成轄區、點、線、面，整體勤務之實施。
第21條（執行特別勤務）
﹝1﹞勤務機構因臨時執行特別勤務，必須變更平時勤務編配者，服勤人員應依其上級命令服行之。
第22條（勤務指揮中心之工作）
﹝1﹞各級警察機關之勤務指揮中心，統一調度、指揮、管制所屬警力，執行各種勤務。轄區內發生重大災害、事故或其他案件時，得洽請非所屬或附近他轄區警力協助之。
第23條（裝備機具之配備）
﹝1﹞警察勤務之裝備機具，按需要配備之。
﹝2﹞前項裝備機具配備標準，由內政部警政署定之。
【具參考價值】最高法院112年度台上字第1107號判決
回索引〉〉第六章 勤前教育
第24條（勤前教育之種類）
﹝1﹞勤務執行前，應舉行勤前教育，其種類區分如下：
一、基層勤前教育：以分駐所、派出所為實施單位。
二、聯合勤前教育：以分局為實施單位。
三、專案勤前教育：於執行專案或臨時特定勤務前實施。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞勤務執行前，應舉行勤前教育，其種類區分如左：
一、基層勤前教育：以分駐所、派出所為實施單位。
二、聯合勤前教育：以分局為實施單位。
三、專案勤前教育：於執行專案或臨時特定勤務前實施。
第25條（勤前教育之內容）
﹝1﹞勤前教育施教內容如下：
一、檢查儀容、服裝、服勤裝備及機具。
二、宣達重要政令。
三、勤務檢討及當日工作重點提示。
﹝2﹞前項勤前教育之實施，由警察機關視所轄勤務機構實際情形，規定其實施方式、時間及次數。
--97年7月2日修正前條文--
﹝1﹞勤前教育施教內容如左：
一、檢查儀容、服裝、服勤裝備及機具。
二、宣達重要政令。
三、勤務檢討及當日工作重點提示。
﹝2﹞前項勤前教育之實施，由警察機關視所轄勤務機構實際情形，規定其實施方式、時間及次數。
回索引〉〉第七章 勤務督導
第26條（督導及獎懲）
﹝1﹞各級警察機關為激勵服勤人員工作士氣，指導工作方法及考核勤務績效，應實施勤務督導及獎懲。
黎明、黃昏、暴風、雨、雪、重要節日及特殊地區，應加強勤務督導。
【相關法規】警察機關勤務督察實施規定
回索引〉〉第八章 附 則
第27條（專業警察機關執勤之準用）
﹝1﹞本條例之規定，於各專業警察機關執行各該專屬勤務時準用之。
第28條（施行細則）
﹝1﹞各級警察機關應擬訂實施細則，陳報其上級警察機關核准施行。
第29條（施行日期）
﹝1﹞本條例自公布日施行。
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