﹝1﹞本辦法依就業服務法（以下簡稱本法）第三十四條第三項及第四十條第二項規定訂定之。

﹝1﹞本辦法依就業服務法（以下簡稱本法）第三十四條第三項規定訂定之。

﹝1﹞本法第三十五條第一項第四款所定其他經中央主管機關指定之就業服務事項如下：
　　一、接受雇主委任辦理聘僱外國人之招募、引進、接續聘僱及申請求才證明、招募許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補、轉換雇主、轉換工作、變更聘僱許可事項、通知外國人連續曠職三日失去聯繫之核備。
　　二、接受雇主或外國人委任辦理在中華民國境內工作外國人之生活照顧服務、安排入出國、安排接受健康檢查、健康檢查結果函報衛生主管機關、諮詢、輔導及翻譯。
　　三、接受從事本法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人委任，代其辦理居留業務。

﹝1﹞本法第三十五條第一項第四款所稱其他經中央主管機關指定之就業服務事項如下：
　　一、接受雇主委任辦理聘僱外國人之招募、引進、接續聘僱及申請求才證明、招募許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補、轉換雇主、轉換工作、變更聘僱許可事項、通知外國人連續曠職三日失去聯繫之核備。
　　二、接受雇主或外國人委任辦理在中華民國境內工作外國人之生活照顧服務、安排入出國、安排接受健康檢查、健康檢查結果函報衛生主管機關、諮詢、輔導及翻譯。

﹝1﹞本法第三十五條第一項第四款所稱其他經中央主管機關指定之就業服務事項如下：
　　一、接受雇主委任辦理聘僱外國人之招募、引進、接續聘僱及申請求才證明、招募許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補、轉換雇主、轉換工作、變更聘僱許可事項、通知外國人連續曠職三日失去聯繫之核備。
　　二、接受雇主委任辦理在中華民國境內工作外國人之生活管理、安排入出國、安排接受健康檢查、健康檢查結果函報衛生主管機關、諮詢、輔導及翻譯。

﹝1﹞私立就業服務機構，受理求職登記或推介就業，不得有下列情形：
　　一、推介十五歲以上未滿十六歲之童工，及十六歲以上未滿十八歲之人，從事危險性或有害性之工作。
　　二、受理未滿十五歲者之求職登記或為其推介就業。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。
　　三、推介未滿十八歲且未具備法定代理人同意書及其年齡證明文件者就業。

﹝1﹞私立就業服務機構，受理求職登記或推介就業，不得有下列情形：
　　一、推介十五歲以上未滿十六歲之童工，從事繁重及危險性之工作。
　　二、受理未滿十五歲者之求職登記或為其推介就業。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。
　　三、推介未滿十六歲且未具備法定代理人同意書及其年齡證明文件者就業。

﹝1﹞辦理仲介本國人在國內工作之營利就業服務機構最低實收資本總額為新臺幣五十萬元，每增設一分支機構，應增資新臺幣二十萬元。但原實收資本總額已達增設分支機構所須之實收資本總額者，不在此限。
﹝2﹞仲介外國人至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作、或仲介本國人至臺灣地區以外工作之營利就業服務機構，最低實收資本總額為新臺幣五百萬元，每增設一分公司，應增資新臺幣二百萬元。但原實收資本總額已達增設分支機構所須之實收資本總額者，不在此限。
﹝3﹞仲介外國人至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作、或仲介本國人至臺灣地區以外工作之非營利就業服務機構，應符合下列規定：
　　一、依法向主管機關登記設立二年以上之財團法人或公益社團法人；其為公益社團法人者，應為職業團體或社會團體。
　　二、申請之日前二年內，因促進社會公益、勞雇和諧或安定社會秩序等情事，受主管機關或目的事業主管機關獎勵或有具體事蹟者。

﹝1﹞辦理仲介本國人在國內工作之營利就業服務機構最低實收資本總額為新臺幣五十萬元，每增設一分支機構，應增資新臺幣二十萬元。但原實收資本總額已達增設分支機構所須之實收資本總額者，不在此限。
﹝2﹞仲介外國人至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作、或仲介本國人至臺灣地區以外工作之營利就業服務機構，最低實收資本總額為新臺幣五百萬元，每增設一分公司，應增資新臺幣二百萬元。但原實收資本總額已達增設分支機構所須之實收資本總額者，不在此限。
﹝3﹞仲介外國人至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作、或仲介本國人至臺灣地區以外工作之非營利就業服務機構，應符合下列規定：
　　一、依法向主管機關登記設立二年以上之全國性法人，其為以公益為目的之社團，應為職業團體或社會團體。
　　二、申請之日前二年內，因促進社會公益、勞雇和諧或安定社會秩序等情事，受主管機關或目的事業主管機關獎勵或有具體事蹟者。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構申請籌設許可、設立許可或重新申請設立許可有下列情形之一，主管機關應不予許可：
　　一、不符本法或本辦法之申請規定者。
　　二、機構或機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾違反本法第三十四條第二項或第四十五條規定，受罰鍰處分、經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　三、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾任職私立就業服務機構，因其行為致使該機構有下列情事之一者：
　　（一）違反本法第四十條第一項第四款至第九款或第四十五條規定。
　　（二）違反本法第四十條第一項第二款或第十四款規定，經限期改善，屆期未改善。
　　（三）同一事由，受罰鍰處分三次，仍未改善。
　　（四）一年內受罰鍰處分四次以上。
　　（五）一年內受停業處分二次以上。
　　四、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人從事就業服務業務或假借業務上之權力、機會或方法對求職人、雇主或外國人曾犯刑法第二百二十一條至第二百二十九條、第二百三十一條至第二百三十三條、第二百九十六條至第二百九十七條、第三百零二條、第三百零四條、第三百零五條、第三百三十五條、第三百三十六條、第三百三十九條、第三百四十一條、第三百四十二條或第三百四十六條規定之罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　五、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾犯人口販運防制法所定人口販運罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　六、非營利就業服務機構曾因妨害公益，受主管機關或目的事業主管機關處罰鍰、停業或限期整理處分。
　　七、營利就業服務機構申請為營業處所之公司登記地址或商業登記地址，已設有私立就業服務機構者。
　　八、非營利就業服務機構申請之機構地址，已設有私立就業服務機構者。
　　九、評鑑為 C級，經限期令其改善，屆期不改善或改善後仍未達 B級者。
　　十、申請設立分支機構，未曾接受評鑑而無評鑑成績或最近一次評鑑成績為C級者。
　　十一、規避、妨礙或拒絕接受評鑑者。
　　十二、接受委任辦理聘僱許可，外國人入國後三個月內發生行蹤不明情事達附表一規定之人數及比率者。
﹝2﹞前項第二款至第六款及第十二款規定情事，以申請之日前二年內發生者為限。
﹝3﹞直轄市或縣（市）主管機關核發許可證者，不適用第一項第九款及第十二款規定。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構申請籌設許可、設立許可或重新申請設立許可有下列情形之一，主管機關應不予許可：
　　一、不符本法或本辦法之申請規定者。
　　二、機構或機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾違反本法第三十四條第二項或第四十五條規定，受罰鍰處分、經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　三、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾任職私立就業服務機構，因其行為致使該機構有下列情事之一者：
　　（一）違反本法第四十條第四款至第九款或第四十五條規定。
　　（二）違反本法第四十條第二款或第十四款規定經限期改善，屆期未改善。
　　（三）同一事由，受罰鍰處分三次，仍未改善。
　　（四）一年內受罰鍰處分四次以上。
　　（五）一年內受停業處分二次以上。
　　四、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人從事就業服務業務或假借業務上之權力、機會或方法對求職人、雇主或外國人曾犯刑法第二百二十一條至第二百二十九條、第二百三十一條至第二百三十三條、第二百九十六條至第二百九十七條、第三百零二條、第三百零四條、第三百零五條、第三百三十五條、第三百三十六條、第三百三十九條、第三百四十一條、第三百四十二條或第三百四十六條規定之罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　五、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾犯人口販運防制法所定人口販運罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　六、非營利就業服務機構曾因妨害公益，受主管機關或目的事業主管機關處罰鍰、停業或限期整理處分。
　　七、營利就業服務機構申請為營業處所之公司登記地址或商業登記地址，已設有私立就業服務機構者。
　　八、非營利就業服務機構申請之機構地址，已設有私立就業服務機構者。
　　九、評鑑為C級，經限期令其改善，屆期不改善或改善後仍未達B級者。
　　十、申請設立分支機構，未曾接受評鑑而無評鑑成績或最近一次評鑑成績為C級者。
　　十一、規避、妨礙或拒絕接受評鑑者。
　　十二、接受委任辦理聘僱許可，外國人入國後三個月內發生行蹤不明情事達附表一規定之人數及比率者。
﹝2﹞前項第二款至第六款及第十二款規定情事，以申請之日前二年內發生者為限。
﹝3﹞直轄市或縣（市）主管機關核發許可證者，不適用第一項第九款及第十二款規定。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構申請籌設許可、設立許可或重新設立許可有下列情形之一，主管機關應不予許可：
　　一、不符本法或本辦法之申請規定者。
　　二、機構或機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾違反本法第三十四條第二項或第四十五條規定，受罰鍰處分、經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　三、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾任職私立就業服務機構，因其行為致使該機構有下列情事之一者：
　　（一）違反本法第四十條第四款、第六款至第九款或第四十五條規定。
　　（二）違反本法第四十條第二款、第五款或第十四款規定經限期改善，屆期未改善。
　　（三）同一事由，受罰鍰處分三次，仍未改善。
　　（四）一年內受罰鍰處分四次以上。
　　（五）一年內受停業處分二次以上。
　　四、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人從事就業服務業務或假借業務上之權力、機會或方法對求職人、雇主或外國人曾犯刑法第二百二十一條至第二百二十九條、第二百三十一條至第二百三十三條、第二百九十六條至第二百九十七條、第三百零二條、第三百零四條、第三百零五條、第三百三十五條、第三百三十六條、第三百三十九條、第三百四十一條、第三百四十二條或第三百四十六條規定之罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　五、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾犯人口販運防制法所定人口販運罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　六、非營利就業服務機構曾因妨害公益，受主管機關或目的事業主管機關處罰鍰、停業或限期整理處分。
　　七、營利就業服務機構申請為營業處所之公司登記地址或商業登記地址，已設有私立就業服務機構者。
　　八、非營利就業服務機構申請之機構地址，已設有私立就業服務機構者。
　　九、評鑑為C級，經限期令其改善，屆期不改善或改善後仍未達B級者。
　　十、申請設立分支機構，未曾接受評鑑而無評鑑成績或最近一次評鑑成績為C級者。
　　十一、規避、妨礙或拒絕接受評鑑者。
﹝2﹞前項第二款至第六款規定情事，以申請之日前二年內發生者為限。
﹝3﹞直轄市或縣（市）主管機關核發許可證者，不適用第一項第九款規定。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構申請籌設許可、設立許可或重新設立許可有下列情形之一，主管機關應不予許可：
　　一、不符本法或本辦法之申請規定者。
　　二、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾違反本法第三十四條第二項或第四十五條規定，受罰鍰、有期徒刑、拘役或罰金處分未滿二年者。
　　三、機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾任職私立就業服務機構，因其行為致使該機構違反本法或本辦法規定，受停業、撤銷或廢止設立許可處分未滿二年者。
　　四、申請營業地址已設有私立就業服務機構者。
　　五、非營利就業服務機構曾因妨害公益，受主管機關或目的事業主管機關處罰鍰、停業或限期整理處分未滿二年者。
　　六、評鑑為C級，經限期令其改善，屆期不改善或改善後仍未達B級者。
　　七、申請設立分支機構，最近一次評鑑成績為C、級者。
　　八、拒絕接受評鑑者。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構變更機構名稱、地址、資本額、負責人、經理人、董（理）事或代表人等許可證登記事項前，應備下列文件向原許可機關申請變更許可：
　　一、申請書。
　　二、股東同意書或會議決議紀錄；屬外國公司在臺分公司申請變更負責人時，應檢附改派在中華民國境內指定之負責人授權書。
　　三、許可證影本。
　　四、主管機關規定之其他文件。
﹝2﹞前項經許可變更者，應自核發變更許可之日起三個月內依法辦理變更登記，並應備下列文件向主管機關申請換發許可證：
　　一、申請書。
　　二、公司登記、商業登記證明文件或團體立案證書影本。
　　三、許可證正本。
　　四、主管機關規定之其他文件。
﹝3﹞未能於前項規定期限內檢具文件申請者，應附其理由向主管機關申請展延，申請展延期限最長不得逾二個月，並以一次為限。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構變更機構名稱、地址、資本額、負責人、經理人、董（理）事或代表人等許可證登記事項前，應備下列文件向原許可機關申請變更許可：
　　一、申請書。
　　二、股東同意書或會議決議紀錄。
　　三、許可證影本。
　　四、主管機關規定之其他文件。
﹝2﹞前項經許可變更者，應自核發變更許可之日起三個月內依法辦理變更登記，並應備下列文件向主管機關申請換發許可證：
　　一、申請書。
　　二、公司登記、商業登記證明文件或團體立案證書影本。
　　三、許可證正本。
　　四、主管機關規定之其他文件。
﹝3﹞未能於前項規定期限內檢具文件申請者，應附其理由向主管機關申請展延，申請展延期限最長不得逾二個月，並以一次為限。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構申請變更許可，有下列情形之一，主管機關應不予許可：
　　一、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人，曾違反本法第三十四條第二項或第四十五條規定，受罰鍰處分、經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　二、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人，曾任職私立就業服務機構，因執行業務致使該機構有下列情事之一者：
　　（一）違反本法第四十條第一項第四款至第九款或第四十五條規定。
　　（二）違反本法第四十條第一項第二款或第十四款規定，經限期改善，屆期未改善。
　　（三）同一事由，受罰鍰處分三次，仍未改善。
　　（四）一年內受罰鍰處分四次以上。
　　（五）一年內受停業處分二次以上。
　　三、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人從事就業服務業務或假借業務上之權力、機會或方法對求職人、雇主或外國人曾犯刑法第二百二十一條至第二百二十九條、第二百三十一條至第二百三十三條、第二百九十六條至第二百九十七條、第三百零二條、第三百零四條、第三百零五條、第三百三十五條、第三百三十六條、第三百三十九條、第三百四十一條、第三百四十二條或第三百四十六條規定之罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　四、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾犯人口販運防制法所定人口販運罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　五、營利就業服務機構申請變更後之營業處所之公司登記地址或商業登記地址，已設有私立就業服務機構者。
　　六、非營利就業服務機構申請變更後之機構地址，已設有私立就業服務機構者。
　　七、未依前條規定申請變更許可者。
﹝2﹞前項第一款至第四款規定情事，以申請之日前二年內發生者為限。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構申請變更許可，有下列情形之一，主管機關應不予許可：
　　一、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人，曾違反本法第三十四條第二項或第四十五條規定，受罰鍰處分、經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　二、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人，曾任職私立就業服務機構，因執行業務致使該機構有下列情事之一者：
　　（一）違反本法第四十條第四款、第六款至第九款或第四十五條規定。
　　（二）違反本法第四十條第二款、第五款或第十四款規定經限期改善，屆期未改善。
　　（三）同一事由，受罰鍰處分三次，仍未改善。
　　（四）一年內受罰鍰處分四次以上。
　　（五）一年內受停業處分二次以上。
　　三、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人從事就業服務業務或假借業務上之權力、機會或方法對求職人、雇主或外國人曾犯刑法第二百二十一條至第二百二十九條、第二百三十一條至第二百三十三條、第二百九十六條至第二百九十七條、第三百零二條、第三百零四條、第三百零五條、第三百三十五條、第三百三十六條、第三百三十九條、第三百四十一條、第三百四十二條或第三百四十六條規定之罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　四、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾犯人口販運防制法所定人口販運罪，經檢察機關起訴或法院判決有罪者。
　　五、營利就業服務機構申請變更後之營業處所之公司登記地址或商業登記地址，已設有私立就業服務機構者。
　　六、非營利就業服務機構申請變更後之機構地址，已設有私立就業服務機構者。
　　七、未依前條規定申請變更許可者。
﹝2﹞前項第一款至第四款規定情事，以申請之日前二年內發生者為限。

﹝1﹞私立就業服務機構及其分支機構申請變更許可，有下列情形之一，主管機關應不予許可：
　　一、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人，曾違反本法第三十四條第二項或第四十五條規定，受罰鍰、有期徒刑、拘役或罰金處分未滿二年者。
　　二、申請變更後之機構負責人、經理人、董（理）事或代表人，曾任職私立就業服務機構，因執行業務致使該機構違反本法或本辦法規定，受停業、撤銷或廢止設立許可處分未滿二年者。
　　三、申請變更後之營業地址已設有私立就業服務機構者。
　　四、未依前條規定申請變更許可者。

﹝1﹞私立就業服務機構為雇主辦理聘僱外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民在臺灣地區工作之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項前，應與雇主簽訂書面契約。辦理重新招募或聘僱時亦同。
﹝2﹞前項書面契約應載明下列事項：
　　一、費用項目及金額。
　　二、收費及退費方式。
　　三、外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民未能向雇主報到之損害賠償事宜。
　　四、外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民入國後之交接、安排接受健康檢查及健康檢查結果函報衛生主管機關事宜。
　　五、外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民之遣返、遞補、展延及管理事宜。
　　六、違約之損害賠償事宜。
　　七、中央主管機關規定之其他事項。
﹝3﹞雇主聘僱外國人從事本法第四十六條第一項第九款規定之家庭幫傭或看護工作，第一項之書面契約，應由雇主親自簽名。

﹝1﹞私立就業服務機構為雇主辦理聘僱外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民在臺灣地區工作之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項前，應與雇主簽訂書面契約。辦理重新招募或聘僱時亦同。
﹝2﹞前項書面契約應載明下列事項：
　　一、費用項目及金額。
　　二、收費及退費方式。
　　三、外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民未能向雇主報到之損害賠償事宜。
　　四、外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民入國後之交接、安排接受健康檢查及健康檢查結果函報衛生主管機關事宜。
　　五、外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民之遣返、遞補、展延及管理事宜。
　　六、違約之損害賠償事宜。
　　七、中央主管機關規定之其他事項。
﹝3﹞雇主聘僱外國人從事本法第四十六條第一項第九款規定之家庭幫傭工作或第十款指定之家庭看護工作，第一項之書面契約，應由雇主親自簽名。

﹝1﹞私立就業服務機構為從事本法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人，辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項，應與外國人簽訂書面契約，並載明下列事項：
　　一、服務項目。
　　二、費用項目及金額。
　　三、收費及退費方式。
　　四、中央主管機關規定之其他事項。
﹝2﹞外國人從事本法第四十六條第一項第九款規定之家庭幫傭或看護工作，前項之書面契約，應由外國人親自簽名。
﹝3﹞第一項契約應作成外國人所瞭解之譯本。

﹝1﹞私立就業服務機構為從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人，辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項，應與外國人簽訂書面契約，並載明下列事項：
　　一、服務項目。
　　二、費用項目及金額。
　　三、收費及退費方式。
　　四、中央主管機關規定之其他事項。
﹝2﹞外國人從事本法第四十六條第一項第九款規定之家庭幫傭或看護工作，前項之書面契約，應由外國人親自簽名。
﹝3﹞第一項契約應作成外國人所瞭解之譯本。

﹝1﹞私立就業服務機構為從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人，辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項，應與外國人簽訂書面契約，並載明下列事項：
　　一、服務項目。
　　二、費用項目及金額。
　　三、收費及退費方式。
　　四、中央主管機關規定之其他事項。
﹝2﹞外國人從事本法第四十六條第一項第九款規定之家庭幫傭工作或第十款指定之家庭看護工作，前項之書面契約，應由外國人親自簽名。
﹝3﹞第一項契約應作成外國人所瞭解之譯本。

﹝1﹞第十六條之外國人力仲介公司或其從業人員從事就業服務業務有下列情形之一，中央主管機關得不予認可、廢止或撤銷其認可：
　　一、不符申請規定經限期補正，屆期未補正者。
　　二、逾期申請續予認可者。
　　三、經其本國廢止或撤銷營業執照或從事就業服務之許可者。
　　四、違反第十六條第二項規定者。
　　五、申請認可所載事項或所繳文件有虛偽情事者。
　　六、接受委任辦理就業服務業務，違反本法第四十五條規定，或有提供不實資料或外國人健康檢查檢體者。
　　七、辦理就業服務業務，未善盡受任事務，致雇主違反本法第四十四條或第五十七條規定者。
　　八、接受委任仲介其本國人或其他國家人民至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至台灣地區工作，未善盡受任事務，致外國人發生行蹤不明失去聯繫之情事者。
　　九、辦理就業服務業務，違反雇主之意思，留置許可文件或其他相關文件者。
　　十、辦理就業服務業務，有恐嚇、詐欺、侵占或背信情事，經第一審判決有罪者。
　　十一、辦理就業服務業務，要求、期約或收受外國人入國工作費用及工資切結書或規定標準以外之費用，或不正利益者。
　　十二、辦理就業服務業務，行求、期約或交付不正利益者。
　　十三、委任未經許可者或接受其委任辦理仲介外國人至中華民國境內工作事宜者。
　　十四、在其本國曾受與就業服務業務有關之處分者。
　　十五、於申請之日前二年內，曾接受委任仲介其本國人或其他國家人民至中華民國境內工作，其仲介之外國人入國後三個月內發生行蹤不明情事達附表二規定之人數及比率者。
　　十六、其他違法或妨礙公共利益之行為，情節重大者。
﹝2﹞中央主管機關依前項規定不予認可、廢止或撤銷其認可者，應公告之。

﹝1﹞第十六條之外國人力仲介公司或其從業人員從事就業服務業務有下列情形之一，中央主管機關得不予認可、廢止或撤銷其認可：
　　一、不符申請規定經限期補正，屆期未補正者。
　　二、逾期申請續予認可者。
　　三、經其本國廢止或撤銷營業執照或從事就業服務之許可者。
　　四、違反第十六條第二項規定者。
　　五、申請認可所載事項或所繳文件有虛偽情事者。
　　六、接受委任辦理就業服務業務，違反本法第四十五條規定，或有提供不實資料或外國人健康檢查檢體者。
　　七、辦理就業服務業務，未善盡受任事務，致雇主違反本法第四十四條或第五十七條規定者。
　　八、接受委任仲介其本國人或其他國家人民至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至台灣地區工作，未善盡受任事務，致外國人發生行蹤不明失去聯繫之情事者。
　　九、辦理就業服務業務，違反雇主之意思，留置許可文件或其他相關文件者。
　　十、辦理就業服務業務，有恐嚇、詐欺、侵占或背信情事，經第一審判決有罪者。
　　十一、辦理就業服務業務，要求、期約或收受外國人入國工作費用及工資切結書或規定標準以外之費用，或不正利益者。
　　十二、辦理就業服務業務，行求、期約或交付不正利益者。
　　十三、委任未經許可者或接受其委任辦理仲介外國人至中華民國境內工作事宜者。
　　十四、在其本國曾受與就業服務業務有關之處分者。
　　十五、其他違法或妨礙公共利益之行為，情節重大者。
﹝2﹞中央主管機關依前項規定不予認可、廢止或撤銷其認可者，應公告之。

﹝1﹞本法第四十條第一項第十一款所定報表如下：
　　一、求職、求才狀況表。
　　二、從業人員名冊。
　　三、就業服務專業人員異動申請表。
　　四、外國人招募許可之申請表。
　　五、外國人聘僱許可之申請表。
　　六、外國人展延聘僱許可之申請表。
　　七、外國人轉換雇主或工作之申請表。
　　八、外國人行蹤不明失去聯繫之申報表。
　　九、主管機關規定之其他報表。

﹝1﹞本法第四十條第十一款所稱之報表，係指：
　　一、求職、求才狀況表。
　　二、從業人員名冊。
　　三、就業服務專業人員異動申請表。
　　四、外國人招募許可之申請表。
　　五、外國人聘僱許可之申請表。
　　六、外國人展延聘僱許可之申請表。
　　七、外國人轉換雇主或工作之申請表。
　　八、外國人行蹤不明失去聯繫之申報表。
　　九、主管機關規定之其他報表。

﹝1﹞依身心障礙者權益保障法規定向主管機關申請結合設立之身心障礙者就業服務機構，不得有下列行為：
　　一、未依主管機關核定設立計畫執行者。
　　二、規避、妨礙或拒絕會計帳目查察者。

﹝1﹞依身心障礙者保護法規定向主管機關申請結合設立之身心障礙者就業服務機構，不得有下列行為：
　　一、未依主管機關核定設立計畫執行者。
　　二、規避、妨礙或拒絕會計帳目查察者。

﹝1﹞本辦法自發布日施行。
﹝2﹞本辦法中華民國一百十二年九月四日修正發布之第三十一條之一及第三十一條附表二，自一百十二年十二月十六日施行。

﹝1﹞本辦法自發布日施行。