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【法規名稱】
廢:行政院衛生署中央健康保險局組織法
【廢止日期】民國102年6月19日
【法規沿革】
1‧中華民國八十三年十二月三十日總統（83）華總（一）義字第8158號令制定公布全文29條（名稱：中央健康保險局組織條例）
2‧中華民國九十八年一月二十三日總統華總一義字第09800019301號令修正公布名稱及全文9條；本法施行日期，由行政院以命令定之
中華民國九十八年十一月十日行政院院授研綜字第0982261513號令發布定自九十九年一月一日施行
3‧中華民國一百零二年六月十九日總統華總一義字第10200113951號令修正公布名稱(衛生福利部中央健康保險署組織法)及全文9條；施行日期，由行政院以命令定之
【法規內容】
第1條（立法目的）
﹝1﹞行政院衛生署為辦理全民健康保險業務，特設中央健康保險局（以下簡稱本局）。
第2條（掌理事項）
﹝1﹞本局掌理下列事項：
一、全民健康保險承保業務之研擬、規劃及執行。
二、全民健康保險財務業務之研擬、規劃及執行。
三、全民健康保險醫療給付業務、醫療費用支付業務及醫務管理業務之研擬、規劃及執行。
四、全民健康保險藥品特材業務之研擬、規劃及執行。
五、全民健康保險醫療服務審查業務與醫療品質提升業務之研擬、規劃及執行。
六、全民健康保險制度執行業務之綜合規劃。
七、全民健康保險資訊業務之研擬、規劃及執行。
八、其他有關全民健康保險業務事項。
第3條（局長、副局長之設置及職等）
﹝1﹞本局置局長一人，職務比照簡任第十三職等；副局長二人，職務列簡任第十二職等。
﹝2﹞前項人員中二人，得依醫事人員人事條例規定，由師（一）級之相關醫事人員擔任。
第4條（主任秘書之設置及職等）
﹝1﹞本局置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第5條（各職稱之官等職等及員額另定編制表）
﹝1﹞本局各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
﹝2﹞本局所列各職稱之員額，其總數為二千七百九十七人至三千零三十三人，不受中央政府機關總員額法規定第一類員額高限限制。
第6條（人員編制及待遇）
﹝1﹞本法施行前，本局具有公務人員任用資格之現職人員，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。
﹝2﹞前項人員，不受公務人員考試法、公務人員任用法有關特考特用及轉調規定之限制。但再轉調時，以原請辦考試機關及所屬機關、本局之職務為限。
﹝3﹞本法施行前，本局未具有公務人員任用資格之現職人員，得適用原有關法令之規定，繼續任用至離職或退休時為止。
﹝4﹞本法施行前，本局原聘（僱）用占缺之約聘（僱）人員及原僱用之業務助理，於本法施行後，均列冊管制繼續任原職，並依原適用法令規定之標準，繼續辦理至離職或退休時為止。
﹝5﹞本法施行前，本局原進用之駐衛警，其薪津、退職、資遣等依各機關團體學校駐衛警設置管理辦法之規定辦理，其所支給之薪津如低於本法施行前之薪津者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。
﹝6﹞本法施行前，本局原正式編制內之工級人員，依工友管理要點規定繼續僱用，有關比照支領餉給事項依該要點規定辦理。其所支給之餉給如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。
﹝7﹞第一項、第五項及第六項所稱待遇調整，指全國軍公教員工待遇之調整、職務調動（升）、年度考績（核）晉級或升等所致之待遇調整。
第7條（人事經費之預算支應）
﹝1﹞本法於年度中施行者，其因調配人力移撥員額及業務時，所需各項人事行政管理經費，得在原年度預算範圍內調整支應，不受預算法第六十二條及第六十三條規定之限制。
第8條（特種基金之設置）
﹝1﹞本局設置特種基金以辦理全民健康保險相關業務。
【相關法規】全民健康保險基金收支保管及運用辦法
第9條（施行日）
﹝1﹞本法施行日期，由行政院以命令定之。
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