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【法规名称】


现职公务人员调任办法

【公布日期】105.03.28 【公布机关】考试院

【法规沿革】
1.中华民国九十一年六月二十六日考试院考台组贰一字第0910005338号令订定发布全文11条;并自发布日施行
2.中华民国九十三年十二月二十一日考试院考台组贰一字第09300104681号令修正发布第8条条文【原条文
3.中华民国一百零五年三月二十八日考试院考台组贰一字第10400071821号令修正发布全文11条;除第5条第3款及第6条第4款自一百零六年二月一日施行外,自发布日施行

【法规内容】

第1条


  本办法依公务人员任用法(以下简称本法)第十八条第四项规定订定之。

第2条


  现职公务人员之调任,除法律另有规定外,依本办法规定办理。

第3条


  本办法所称现职公务人员,指本法施行细则第二条所定各机关除政务人员及民选人员外,于其组织法规中定有职称及官等、职等,并经铨叙部铨叙审定列有职系现仍在职之人员。所称调任,指具有拟任职务法定任用资格人员,于不同职务间之调动。

第4条


  简任第十二职等以上之现职公务人员,在各职系之职务间得予调任;其余各职等人员在铨叙审定有案职系同职组各职系之职务间得予调任,并得单向调任与铨叙审定有案职系视为同一职组职系之职务。

第5条


  现职公务人员有下列各款资历之一者,得认为具有拟调任之简任职务职系专长:
  一、经公务人员考试或升(官)等考试及格,取得荐任第六职等以上任用资格,其考试类科或职系与调任职务职系性质相近。
  二、在教育部认可之国内大学或得以采认之国外大学毕业得有学士以上学位,其学系、辅系或研究所性质与调任职务职系性质相近。
  三、在教育部认可之国内大学或得以采认之国外大学毕业得有学士以上学位,其最近十年在大学系所(含尚未毕业者),曾修习与调任职务职系性质相近之科目二十学分以上;其所修习科目,依公务人员高等考试三级考试专业科目,参酌调任职务之职系说明书所定工作性质及内容,计其学分。但科目相同或类似之学分应合并计算,最高以六学分为限。
  四、曾任行政机关、公立学校或公营事业机构荐任第九职等、相当荐任第九职等以上职务或曾任中校以上军官满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件。
  五、曾任主管机关登记有案,实收资本额达新台币五千万元及年营业额达新台币一亿五千万元以上之民营事业机构依法委任之经理人、执行业务股东、董事长或技术部门、专业部门最高主管职务满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件。
  六、最近五年在政府机关主办、经主管机关核准立案之公立教育训练机构或财团法人主办之教育训练机构,接受与调任职务职系性质相近程度相当之教育训练结业,其专业课程累积达三百六十小时以上,成绩优良有证明文件;其每次所接受之专业课程时数达十八小时以上始得采计,且依公务人员高等考试三级考试专业科目,参酌调任职务之职系说明书所定工作性质及内容,计其时数。但相同或类似之训练应合并计算,最高以一百零八小时为限。

第6条


  现职公务人员有下列各款资历之一者,得认为具有拟调任之荐任职务职系专长:
  一、具有第五条各款资历之一。
  二、经公务人员考试及格,取得委任第三职等以上任用资格,其考试类科或职系与调任职务职系性质相近。
  三、在教育部认可之国内专科学校或得以采认之国外专科学校毕业,其科别性质与调任职务职系性质相近。
  四、在教育部认可之国内专科或得以采认之国外专科以上学校毕业,其最近十年在专科学校以上学校(含尚未毕业者),曾修习与调任职务职系性质相近之科目二十学分以上;其所修习科目,依公务人员高等考试三级考试或普通考试专业科目,参酌调任职务之职系说明书所定工作性质及内容,计其学分。但科目相同或类似之学分应合并计算,最高以六学分为限。
  五、曾任行政机关、公立学校、公营事业机构委任第五职等以上、相当委任第五织等以上职务或曾任中尉以上军官满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件。
  六、曾任主管机关登记有案,实收资本额及年营业额均达第五条第五款所定标准额二分之一以上之民营事业机构依法委任之经理人、执行业务股东、董事长或技术部门、专业部门最高主管满二年,或同条款所定之民营事业机构依法委任之中级经理人员或技术部门、专业部门之中级主管满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件。

第7条


  现职公务人员有下列各款资历之一者,得认为具有拟调任之委任职务职系专长:
  一、具有第六条各款资历之一。
  二、经公务人员考试或升(官)等考试及格,取得委任第二职等以下任用资格,其考试类科或职系与调任职务职系性质相近。
  三、在教育行政主管机关认可之高级中学或高级职业学校毕业,其科别性质与调任职务职系性质相近。
  四、曾任与调任职务所列最低职等低一职等或相当低一职等以上之职务满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件。

第8条


  现职公务人员,经依其他法律规定,接受专长转换训练或专业训练取得之专长,得认为具有该训练之职系专长。
  现职公务人员,在本机关任职满三年,最近三年年终考绩二年列甲等、一年列乙等以上,知能足以胜任,缴有服务机关证明文件,且其资历依铨叙审定之官等分别已达前三条所定学分、年资或时数二分之一以上者,得认为具有本机关职务列等相同或最高列等相同之非技术类职系职务之职系专长。

第9条


  考试及格人员之调任,应受各该考试及任用法规之限制。

第10条


  依第四条规定调任视为同一职组之其他职组职系职务人员及依第五条至第八条规定取得现任职务之职系专长人员,于任该职组职系职务满一年后,始得再调任视为同一职组之其他职组职系职务。

第11条


  本办法除第五条第三款及第六条第四款关于学分采计年限事项,自中华民国一百零六年二月一日施行外,自发布日施行。



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:::民国九十三年十二月二十一日公布条文:::

【法规内容】

第1条

  本办法依公务人员任用法(以下简称本法)第十八条第四项规定订定之。
第2条

  现职公务人员之调任,除法律另有规定外,依本办法规定办理。
第3条

  本办法所称现职公务人员,指本法施行细则第二条所定各机关除政务人员及民选人员外,于其组织法规中定有职称及官等、职等,并经铨叙部铨叙审定列有职系现仍在职之人员。所称调任,指具有拟任职务法定任用资格人员,于不同职务间之调动。
第4条

  简任第十二职等以上之现职公务人员,在各职系之职务间得予调任;其余各职等人员在同职组各职系之职务间得予调任,并得单向调任与原任职组织系视为同一职组织系之职务。
第5条

  现职公务人员有下列各款资历之一者,得认为具有拟调任之简任职务职系专长:
  一、经公务人员特种考试甲等考试、分类职位第十职等以上考试或相当之升等考试及格,其考试类科或职系与调任职务职系性质相近者。
  二、经公务人员高等考试、相当高等考试之特种考试、分类职位第六至第九职等考试、荐任职或分类职位第六职等升等考试及格,其考试类科或职系与调任职务职系性质相近者。
  三、在教育部认可之国内外独立学院、大学或研究所毕业得有学士以上学位,其学系、辅系或研究所性质与调任职务职系性质相近者。
  四、在教育部认可之国内外独立学院、大学或研究所毕业得有学士以上学位或其后在硕(博)士班(含尚未毕业者),曾修习与调任职务职系性质相近之科目二十学分以上者;其所修习科目,依公务人员高等考试三级考试专业科目及各校系(所)必修科目表所修习之专门科目,参酌调任职务之职系说明书及职务说明书所定工作性质及内容,计其学分。但科目类似之学分不得重复采计。
  五、曾任行政机关、公立学校或公营事业机构荐任第九职等、相当荐任第九职等以上职务或曾任中校以上军官满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件者。
  六、曾任主管机关登记有案,实收资本额达新台币五千万元及年营业额达新台币一亿五千万元以上,具有规模及声誉之民营事业机构依法委任之经理人、执行业务股东、董事长或技术部门、专业部门最高主管职务满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件者。
  七、最近五年在政府机关主办、经主管机关核准立案之公立教育训练机构或财团法人主办之教育训练机构,接受与调任职务职系性质相近程度相当之教育训练,其专业课程达三百六十小时以上结业,成绩优良有证明文件者。但类似之训练不得重复采计。
第6条

  现职公务人员有下列各款资历之一者,得认为具有拟调任之荐任职务职系专长:
  一、具有第五条各款资历之一者。
  二、经公务人员普通考试、相当者普通考试之特种考试或分类职位第三至第五职等考试及格,其考试类科或职系与调任职务职系性质相近者。
  三、在教育部认可之国内外专科学校毕业,其科别性质与调任职务职系性质相近者。
  四、在教育部认可之国内外专科学校毕业或其后在独立学院、大学、研究所(含尚未毕业者),曾修习与调任职务职系性质相近之科目二十学分以上者;其所修习科目,依公务人员高等或普通考试专业科目及各校系(科、所)必修科目表所修习之专门科目,参酌调任职务之职系说明书及职务说明书所定工作性质及内容,计其学分。但科目类似之学分不得重复采计。
  五、曾任行政机关、公立学校、公营事业机构委任第五职等以上、相当委任第五职等以上职务或曾任中尉以上军官满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件者。
  六、曾任主管机关登记有案,实收资本额及年营业额均达第五条第六款所定标准额二分之一以上,具有规模及声誉之民营事业机构依法委任之经理人、执行业务股东、董事长或技术部门、专业部门最高主管满二年,或同条款所定之民营事业机构依法委任之中级经理人员或技术部门、专业部门之中级主管满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件者。
第7条

  现职公务人员有下列各款资历之一者,得认为具有拟调任之委任职务职系专长:
  一、具有第六条各款资历之一者。
  二、公务人员初等考试、低于公务人员普通考试之特种考试、分类职位第二职等考试、委任职或分类职位第二职等升等考试及格,其考试类科或职系与调任职务职系性质相近者。
  三、经教育行政主管机关认可之高级中学或高级职业学校毕业,其科别性质与调任职务职系性质相近者。
  四、曾任与调任职务低一职等以上之职务满二年,且其工作性质与调任职务职系性质相近,成绩优良有证明文件者。
第8条

  现职公务人员,经依其他法律规定,接受专长转换训练或专业训练取得之专长,得认为具有该训练之职系专长。
  现职公务人员,在本机关任职满三年,最近三年年终考绩二年列甲等、一年列乙等以上,知能足以胜任,缴有服务机关证明文件,且其资历依铨叙审定之官等分别已达前三条所定学分、年资或时数二分之一以上者,得认为具有本机关职务列等相同或最高列等相同之非技术类职系职务之职系专长。

    --94年1月19日修正前条文--


  现职公务人员,经依其他法律规定,接受专长转换训练或专业训练取得之专长,得认为具有该训练之职系专长。
第9条

  各等级特种考试及格人员之调任,应受各该考试及任用法规之限制。
第10条

  依第四条规定调任视为同一职组之其他职组职系职务人员及依第五条至第八条规定取得现任职务之职系专长人员,于任该职组职系职务满六个月后,始得认为有视为同一职组之其他职组职系职务之职系专长。
第11条

  本办法自发布日施行。


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