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【法规名称】


行政院人事行政总处组织法

【制定日期】民国100年10月28日
【公布日期】民国100年11月14日

【法规沿革】
1.中华民国一百年十一月十四日总统华总一义字第10000252471号令制定公布全文6条;施行日期,由行政院以命令定之
 中华民国一百零一年二月二日行政院院授研综字第1012260096号令发布定自一百零一年二月六日施行

【法规内容】

第1条(设立目的及隶属关系)


  行政院为办理人事行政之政策规划、执行及发展业务,特设行政院人事行政总处(以下简称总处)。
  总处有关考铨业务,并受考试院之监督。

第2条(权限职掌)


  总处掌理下列事项:
  一、人事法制之研究建议及行政院所属机关人事行政之综合规划。
  二、行政院所属机关及地方机关人事机构设置、人事人员管理、训练、进修与人事资讯系统之研析、规划及推动。
  三、行政院所属机关组织结构功能与行政法人制度之研析及推动。
  四、机关员额管理之研析、规划、监督、评鉴与有关法令之研拟及解释。
  五、行政院所属机关及地方机关公务人员考试分发、任免、级俸与升迁之规划、执行及国营事业机构负责人、经理人派免之审核。
  六、行政院所属机关及地方机关公务人员训练、进修与在职培训发展之规划、执行及评鉴。
  七、行政院所属机关及地方机关公务人员服务、差勤之研究建议与办公时间之规划、拟议及考绩、考核、考成与奖惩之规划及执行。
  八、员工给与之规划及拟议。
  九、行政院所属机关及地方机关公务人员退休、抚恤之核转、研究建议与保险、资遣、福利之规划及执行。
  十、其他有关人事行政之政策规划、执行及发展业务。

第3条(正、副人事长之设置)


  总处置人事长一人,特任;副人事长二人,其中一人职务比照简任第十四职等,另一人职务列简任第十四职等。

第4条(主任秘书之设置及其职等)


  总处置主任秘书,职务列简任第十二职等。

第5条(职务列等及员额配置另定)


  总处各职称之官等职等及员额,另以编制表定之。

第6条(施行日)


  本法施行日期,由行政院以命令定之。


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