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【法规名称】  


公务员惩戒委员会组织法

【修正日期】民国104年4月21日
【公布日期】民国104年5月6日

【法规沿革】
1.中华民国二十年六月八日国民政府令制定公布全文15条
2.中华民国二十一年六月二十九日国民政府令修正公布第4、10、11条条文
3.中华民国二十三年五月二十二日国民政府令修正公布全文13条
4.中华民国二十五年十一月六日国民政府令修正公布第9条条文
5.中华民国二十七年五月十二日国民政府令修正公布第6~8条条文(名称:公务员惩戒委员会组织法)
6.中华民国三十四年十月三十日国民政府令修正公布名称及第9、10条条文(名称:中央公务员惩戒委员会组织法)
7.中华民国三十五年三月十二日国民政府令修正公布名称及第9条条文
8.中华民国三十七年四月十五日国民政府修正公布全文10条;并自同年七月一日施行
9.中华民国七十四年一月十六日总统令修正公布全文13条
10.中华民国八十二年八月四日总统(82)华总(一)义字第3801号令修正公布全文17条【原条文
11.中华民国一百零四年五月六日总统华总一义字第10400052361号令修正公布全文24条;施行日期,由司法院定之
 中华民国一百零五年三月十四日司法院院台厅司一字第1050007087号令发布定自一百零五年五月二日施行

【法规内容】

第1条(职掌及法律适用顺序)


  公务员惩戒委员会掌理全国公务员之惩戒。但其他法律另有规定者,从其规定。

第2条(委员长及委员之设置)


  公务员惩戒委员会置委员长一人,特任,综理委员会行政事务,并任委员;委员九人至十五人。

第3条(委员长之资格)


  公务员惩戒委员会委员长应具有下列资格之一:
  一、曾任司法院大法官、最高法院院长、最高行政法院院长、公务员惩戒委员会委员长或最高法院检察署检察总长者。
  二、曾任最高法院法官、行政法院评事、最高行政法院法官、公务员惩戒委员会委员、最高法院检察署检察官、高等法院院长、高等行政法院院长、智慧财产法院院长或高等法院检察署检察长合计五年以上者。
  三、曾任实任法官、实任检察官十七年以上;或任实任法官、实任检察官,并任司法行政人员合计十七年以上者。

第4条(惩戒案件之合议审理及裁判;合议庭之审判长资格)


  公务员惩戒委员会应分庭审判,其庭数视事务之繁简定之。
  惩戒案件之审理及裁判,以委员五人合议行之。
  各合议庭除由委员长兼任审判长外,余以资深委员充审判长,资同以年长者充之。

第5条(独立审理)


  公务员惩戒委员会委员依法审理惩戒案件,不受任何干涉。

第6条(书记厅之设置及职掌)


  公务员惩戒委员会设书记厅,置书记官长一人,简任第十一职等至第十三职等,承委员长之命处理行政事务;一等书记官及二等书记官合计七人至十三人;一等书记官,荐任第八职等至第九职等;二等书记官,荐任第六职等至第七职等;三等书记官七人至十七人,委任第四职等至第五职等,分掌纪录、文书、研究考核、总务、资料及诉讼辅导等事务;并得分科、股办事,科长由一等书记官兼任,股长由一等书记官或二等书记官兼任,均不另列等。但一等书记官人数少于设科数,且有业务需要时,科长得由二等书记官兼任之。
  前项所定分科、分股及兼任、免兼等事项,由司法院定之

第7条(通译、法警、录事及庭务员之设置)


  公务员惩戒委员会置三等通译一人,委任第四职等至第五职等;法警长一人,委任第五职等或荐任第六职等至第七职等;法警二人至八人,委任第三职等至第五职等;录事五人至十七人,委任第一职等至第三职等;庭务员一人至三人,委任第一职等至第三职等。

第8条(人事室之设置)


  公务员惩戒委员会设人事室,置主任一人,简任第十职等;其余所需工作人员,应就本法所定员额内派充之。依法律规定办理人事管理事项。

第9条(会计室及统计室之设置)


  公务员惩戒委员会设会计室、统计室,各置主任一人,均简任第十职等;其余所需工作人员,应就本法所定员额内派充之。依法律规定分别办理岁计、会计及统计等事项。

第10条(资讯室之设置)


  公务员惩戒委员会设资讯室,置主任一人,简任第十职等;设计师一人,荐任第六职等至第八职等;资讯管理师一人,荐任第七职等;助理设计师二人至四人,委任第四职等至第五职等,其中二人得列荐任第六职等,处理资讯事项。

第11条(审判长之法庭指挥权)


  审判长于法庭之开闭及审理诉讼,有指挥之权。

第12条(审判长之秩序维持权)


  法庭开庭时,审判长有维持秩序之权。

第13条(妨害法庭行为之处分及效力)


  有妨害法庭秩序或其他不当行为者,审判长得禁止其进入法庭或命其退出法庭,必要时得命看管至闭庭时。
  前项处分,不得声明不服。
  前二项之规定,于审判长在法庭外执行职务时准用之。

第14条(代理人或辩护人妨害法庭行为之处分)


  律师在法庭代理诉讼或辩护案件,其言语行动如有不当,审判长得加以警告或禁止其开庭当日之代理或辩护。非律师而为代理人或辩护人者,亦同。

第15条(妨害法庭行为之处分记明于笔录)


  审判长为前二条之处分时,应记明其事由于笔录。

第16条(受命委员或受托法官之准用)


  第十一条至第十五条有关审判长之规定,于受命委员或受托法官执行职务时准用之。

第17条(违反维持法庭秩序命令之处罚)


  违反审判长、受命委员或受托法官所发维持法庭秩序之命令,致妨害执行职务,经制止不听者,处三月以下有期徒刑、拘役或科新台币三万元以下罚金。

第18条(行政监督)


  公务员惩戒委员会行政之监督,依下列规定:
  一、司法院院长监督公务员惩戒委员会。
  二、公务员惩戒委员会委员长监督该委员会。

第19条(监督权人对被监督者之处分内容)


  依前条规定有监督权者,对于被监督之人员得为下列处分:
  一、关于职务上之事项,得发命令使之注意。
  二、有废弛职务、逾越权限或行为不检者,加以警告。

第20条(行政监督不影响审判权之独立行使)


  前二条之规定,不影响审判权之独立行使。

第21条(处务规程之订定)


  公务员惩戒委员会之处务规程,由司法院定之。

第22条(本法之准用)


  本法未规定者,准用法院组织法及其他有关法律之规定。
【相关法规】公务员惩戒委员会办案期限规则 法庭旁听规则法庭席位布置规则

第23条(现职雇员未具任用资格者,得占缺至离职)


  公务员惩戒委员会原依雇员管理规则进用之现职雇员,其未具公务人员任用资格者,得占用录事或庭务员之职缺,继续雇用至离职时为止。

第24条(施行日)


  本法施行日期,由司法院定之。
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:::民国八十二年八月四日公布条文:::
 

【法规内容】
 
第1条(职掌)

  公务员惩戒委员会掌理全国公务员之惩戒。
第2条(委员及委员长之设置)

  公务员惩戒委员会置委员九人至十五人,简任第十四职等;委员长一人,特任,并任委员。
第3条(委员资格)

  公务员惩戒委员会委员,应就具有左列资格之一者任用之:
  一、曾任公务员惩戒委员会委员者。
  二、曾任简任司法官、行政法院简任评事八年以上,或曾任简任司法官、行政法院简任评事,并任简任行政官合计八年以上者。
  三、曾任教育部审定合格之大学教授,讲授法律主要科目八年以上,具有简任公务员任用资格者。
  前项委员,应有三分之二以上曾任司法官及行政法院评事者。
第4条(委员长之资格)

  公务员惩戒委员会委员长应就具有左列资格之一,并有领导才能者遴任之:
  一、曾任司法院大法官、公务员惩戒委员会委员长、最高法院院长、最高法院检察署检察总长或行政法院院长者。
  二、曾任公务员惩戒委员会委员三年以上,或曾任最高法院法官、最高法院检察署检察官、行政法院评事、高等法院院长或高等法院检察署检察长合计八年以上者。
  三、曾任简任司法官十二年以上,或曾任简任司法官,并任简任行政官合计十二年以上者。
第5条(主席)

  公务员惩戒委员会审议惩戒案件,以委员长为主席;委员长因事不能出席时,由委员长指定委员一人为主席。
第6条(独主审议)

  公务员惩戒委员会委员依法审议惩戒案件,不受任何干涉。
第7条(委员之保障)

  公务员惩戒委员会委员之保障及给与,除本法别有规定外,适用司法人员人事条例有关实任法官保障及给与之规定。
第8条(停办案件之规定)

  公务员惩戒委员会委员年满七十岁者,应停止办理案件,仍支领原给与。
  前项停止办理案件委员,不计入第二条所定委员员额。
第9条(委员长之职掌)

  公务员惩戒委员会委员长,综理会务,监督所属职员。
第10条(书记官之设置及职掌)

  公务员惩戒委员会设书记厅,置书记官长一人,简任第十一职等至第十三职等,承委员长之命处理行政事务;置书记官二十五人至三十人,其中十三人荐任第七职等至第九职等,余委任第三职等至第五职等,分掌文书、议事、调查及总务等事务,并视业务需要分科办事,各科科长,由荐任书记官兼任之,不另列等。
第11条(通译法警等之设置)

  公务员惩戒委员会置通译一人,委任第三职等至第五职等;法警长一人,委任第四职等至第五职等或荐任第六职等;法警三人,委任第二职等至第四职等,书记十五人至二十五人,委任第一职等至第三职等。
第12条(人事室之设置)

  公务员惩戒委员会设人事室,置主任一人,简任第十职等;其余所需工作人员,应就本法所定员额内派充之。依法律规定办理人事管理事项。
第13条(会计室及统计室之设置)

  公务员惩戒委员会设会计室、统计室,置会计主任、统计主任各一人,均简任第十职等;其余所需工作人员,应就本法所定员额内派充之。依法律规定分别办理岁计、会计及统计等事项。
第14条(资讯室之设置)

  公务员惩戒委员会设资讯室,置主任一人,简任第十职等,承委员长之命处理资讯室之行政事项;设计师一人,荐任第六职等至第八职等;资讯管理师一人,荐任第六职等至第七职等;操作员二人至四人,委任第三职等至第五职等,处理资讯事项。
第15条(审议规则及处务规程)

  公务员惩戒委员会审议规则处务规程由会拟定,报请司法院核定之。
第16条(本法之准用)

  本法未规定者,准用法院组织法及其他有关人事法律之规定。
第17条(施行日)

  本法自公布日施行。


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